id	sid	tid	token	lemma	pos
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	1	EM	EM	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	3	JMHJ170018	JMHJ170018	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	4	37	37	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	5	..	..	NFP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	6	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	7	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	8	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	13	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	14	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	15	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	16	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	17	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	1	18	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	2	1	Simone	Simone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	2	2	T.A.	T.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	1	Phipps	Phipps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	2	School	School	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	4	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	6	Middle	Middle	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	7	Georgia	Georgia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	8	State	State	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	9	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	11	Macon	Macon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	13	Georgia	Georgia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	15	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	18	Leon	Leon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	19	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	20	Prieto	Prieto	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	21	College	College	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	23	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	25	Clayton	Clayton	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	26	State	State	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	27	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	29	Morrow	Morrow	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	31	Georgia	Georgia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	33	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	34	Abstract	Abstract	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	35	Purpose	Purpose	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	36	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	37	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	38	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	39	aims	aim	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	40	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	41	examine	examine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	42	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	43	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	44	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	45	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	46	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	47	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	48	historical	historical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	49	perspective	perspective	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	50	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	51	consider	consider	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	52	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	53	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	54	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	55	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	56	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	57	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	58	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	59	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	60	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	61	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	62	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	63	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	64	engaging	engage	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	65	in	in	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	66	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	67	promoting	promote	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	68	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	69	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	70	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	71	contributing	contribute	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	72	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	73	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	74	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	3	75	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	2	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	3	explores	explore	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	5	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	7	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	8	Turnbo-	Turnbo-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	9	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	11	Madame	Madame	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	4	12	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	3	pioneers	pioneer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	5	stalwart	stalwart	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	6	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	7	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	10	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	11	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	14	discuss	discuss	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	16	controversial	controversial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	17	issue	issue	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	5	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	1	Current	current	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	3	future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	4	applications	application	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	5	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	6	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	7	investigated	investigate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	9	presented	present	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	6	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	1	Design	design	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	2	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	3	methodology	methodology	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	4	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	5	approach	approach	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	6	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	7	Papers	paper	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	8	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	9	earlier	early	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	10	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	11	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	12	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	13	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	14	contemporary	contemporary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	15	journals	journal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	17	news	news	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	18	media	medium	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	20	books	book	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	21	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	22	examined	examine	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	24	synthesised	synthesise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	26	render	render	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	27	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	28	balanced	balanced	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	29	view	view	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	30	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	31	aid	aid	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	32	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	33	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	34	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	35	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	36	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	37	debate	debate	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	7	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	1	Findings	finding	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	2	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	3	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	4	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	5	concludes	conclude	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	7	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	8	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	9	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	11	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	12	involve	involve	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	13	perception	perception	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	15	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	16	vary	vary	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	17	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	18	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	20	allowing	allow	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	21	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	22	substantial	substantial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	23	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	24	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	26	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	27	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	28	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	30	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	31	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	32	commended	commend	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	33	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	34	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	35	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	36	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	37	condemned	condemn	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	38	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	39	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	40	proponent	proponent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	41	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	42	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	43	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	44	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	45	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	47	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	48	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	49	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	50	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	8	51	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	1	Originality	originality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	2	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	3	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	4	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	5	Organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	6	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	7	substantial	substantial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	8	impact	impact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	9	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	10	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	12	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	15	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	17	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	9	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	1	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	2	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	3	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	4	encourages	encourage	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	5	expression	expression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	7	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	9	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	11	constructive	constructive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	12	attitudes	attitude	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	14	behaviour	behaviour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	17	refrains	refrain	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	18	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	19	reflecting	reflect	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	20	excessive	excessive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	21	dictatorship	dictatorship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	22	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	23	dehumanisation	dehumanisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	10	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	2	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	3	highlights	highlight	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	4	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	5	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	7	negative	negative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	8	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	10	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	11	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	12	concerning	concern	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	14	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	16	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	17	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	20	relatively	relatively	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	21	understudied	understudied	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	22	topic	topic	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	24	management	management	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	26	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	28	management	management	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	29	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	30	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	31	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	34	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	35	provides	provide	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	36	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	37	unique	unique	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	38	lens	lens	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	39	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	40	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	41	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	42	build	build	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	43	awareness	awareness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	44	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	45	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	46	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	47	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	48	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	49	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	50	effect	effect	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	51	needed	need	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	52	change	change	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	11	53	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	1	Keywords	Keywords	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	2	Social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	3	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	5	Justice	Justice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	7	Fairness	Fairness	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	8	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	9	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	10	Paper	Paper	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	11	type	type	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	12	General	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	13	review	review	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	14	Introduction	Introduction	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	15	Meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	16	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	17	care	care	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	18	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	19	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	20	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	21	high	high	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	22	productivity	productivity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	24	profit	profit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	12	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	1	Yes	yes	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	3	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	4	factors	factor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	5	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	6	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	7	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	8	without	without	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	9	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	12	chance	chance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	14	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	15	survival	survival	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	16	diminishes	diminishe	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	13	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	3	truly	truly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	4	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	5	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	6	understand	understand	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	7	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	8	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	9	factors	factor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	10	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	11	matter	matter	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	14	12	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	2	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	3	value	value	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	4	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	5	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	6	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	7	internal	internal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	15	9	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	1	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	3	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	4	external	external	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	16	6	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	1	members	member	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	3	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	5	constituents	constituent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	17	6	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	1	Herman	Herman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	3	Gioia	Gioia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	7	explain	explain	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	9	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	10	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	11	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	12	includes	include	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	13	elements	element	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	14	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	15	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	16	mutual	mutual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	17	respect	respect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	19	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	21	acknowledgement	acknowledgement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	24	human	human	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	25	spirit	spirit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	26	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	18	27	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	1	allowing	allow	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	2	individual	individual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	3	expression	expression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	5	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	9	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	19	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	2	dynamics	dynamic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	4	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	5	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	6	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	7	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	8	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	10	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	12	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	13	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	14	Jurkiewicz	Jurkiewicz	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	16	Giacalone	Giacalone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	18	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	19	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	20	Roberson	Roberson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	22	Stevens	Stevens	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	24	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	25	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	26	Rupp	Rupp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	27	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	28	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	29	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	31	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	32	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	20	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	2	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	4	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	5	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	6	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	7	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	8	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	9	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	10	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	11	wishes	wish	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	13	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	14	described	describe	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	15	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	16	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	17	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	18	strive	strive	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	20	exhibit	exhibit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	21	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	21	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	1	Also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	4	point	point	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	5	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	6	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	7	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	9	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	10	firm	firm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	11	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	12	exhibits	exhibit	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	13	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	15	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	16	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	17	37	37	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	18	Received	receive	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	19	18	18	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	20	June	June	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	21	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	22	Revised	revise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	23	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	24	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	25	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	26	Accepted	accept	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	27	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	28	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	29	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	30	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	32	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	33	History	History	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	34	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	22	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	23	1	24	24	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	23	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	23	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	24	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	24	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	24	3	2018	2018	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	24	4	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	24	5	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	1	37	37	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	3	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	4	©	©	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	5	EmeraldPublishingLimited	emeraldpublishinglimited	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	6	1751	1751	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	7	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	8	1348	1348	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	9	DOI	DOI	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	10	10.1108	10.1108	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	11	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	12	JMH-06	jmh-06	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	14	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	16	0029	0029	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	17	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	18	current	current	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	19	issue	issue	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	21	full	full	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	22	text	text	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	23	archive	archive	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	25	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	26	journal	journal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	27	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	28	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	29	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	30	Emerald	Emerald	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	31	Insight	Insight	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	32	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	33	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	34	www.emeraldinsight.com/1751-1348.htm	www.emeraldinsight.com/1751-1348.htm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	35	http://dx.doi.org/10.1108/JMH-06-2017-0029	http://dx.doi.org/10.1108/jmh-06-2017-0029	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	36	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	37	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	38	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	39	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	40	exhibiting	exhibit	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	41	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	42	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	43	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	44	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	46	former	former	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	47	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	48	related	relate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	49	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	50	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	51	latter	latter	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	25	52	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	1	Lambert	Lambert	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	3	1993	1993	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	5	argued	argue	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	7	workplace	workplace	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	8	policy	policy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	9	constitutes	constitute	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	10	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	11	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	12	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	14	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	15	policy	policy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	16	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	17	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	18	represents	represent	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	20	vehicle	vehicle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	21	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	22	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	23	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	24	benefits	benefit	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	25	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	26	distributed	distribute	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	27	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	28	employers	employer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	26	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	1	Organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	2	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	3	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	4	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	5	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	7	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	10	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	11	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	13	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	14	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	15	reflected	reflect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	16	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	18	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	19	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	20	uphold	uphold	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	23	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	24	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	25	accept	accept	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	28	policies	policy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	29	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	30	establish	establish	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	32	affects	affect	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	33	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	34	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	35	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	36	whole	whole	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	27	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	2	addition	addition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	4	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	5	just	just	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	7	valuing	value	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	8	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	10	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	11	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	12	make	make	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	13	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	14	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	15	difference	difference	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	17	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	28	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	1	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	2	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	3	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	4	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	5	demonstrates	demonstrate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	6	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	7	recognition	recognition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	10	importance	importance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	12	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	13	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	14	responsible	responsible	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	29	15	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	1	Herman	Herman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	3	Gioia	Gioia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	7	affirm	affirm	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	9	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	11	customers	customer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	14	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	15	public	public	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	16	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	17	becoming	become	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	18	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	19	aware	aware	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	21	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	22	policies	policy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	24	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	26	what	what	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	27	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	28	give	give	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	29	back	back	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	30	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	32	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	34	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	35	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	36	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	37	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	38	matter	matter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	30	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	2	concept	concept	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	4	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	5	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	6	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	7	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	8	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	9	linked	link	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	11	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	12	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	14	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	15	enhancement	enhancement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	31	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	1	Ilieva	Ilieva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	3	Koleva	Koleva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	5	Dobreva	Dobreva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	7	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	9	describe	describe	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	10	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	11	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	12	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	13	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	14	innovative	innovative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	15	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	17	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	18	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	19	successfully	successfully	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	20	combines	combine	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	21	commercial	commercial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	22	practice	practice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	24	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	25	aims	aim	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	27	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	28	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	29	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	30	emerged	emerge	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	31	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	32	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	33	response	response	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	34	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	35	chronic	chronic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	36	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	37	problems	problem	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	38	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	32	39	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	1	poverty	poverty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	3	unemployment	unemployment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	5	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	6	fragmentation	fragmentation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	8	etc	etc	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	33	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	1	Though	though	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	2	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	3	specific	specific	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	4	goals	goal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	5	vary	vary	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	7	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	9	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	10	enterprises	enterprise	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	11	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	12	endeavour	endeavour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	14	enhance	enhance	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	15	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	16	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	18	being	being	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	20	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	21	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	23	driven	drive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	24	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	25	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	26	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	27	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	28	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	30	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	31	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	32	profit	profit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	33	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	34	Dees	Dees	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	35	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	36	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	37	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	38	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	39	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	40	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	34	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	3	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	4	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	5	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	6	engages	engage	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	7	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	9	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	10	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	12	characterised	characterise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	13	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	14	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	15	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	16	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	35	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	2	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	3	focuses	focus	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	4	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	6	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	7	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	8	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	11	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	12	1900s	1900	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	14	therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	15	begins	begin	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	16	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	17	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	18	examination	examination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	20	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	21	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	23	followed	follow	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	24	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	25	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	26	investigation	investigation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	27	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	28	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	29	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	30	contributors	contributor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	36	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	2	then	then	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	3	explains	explain	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	5	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	6	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	7	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	9	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	10	link	link	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	11	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	12	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	15	facilitate	facilitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	16	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	17	deliberation	deliberation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	18	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	19	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	21	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	22	within	within	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	23	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	24	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	25	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	26	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	27	acclaimed	acclaim	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	28	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	29	promoting	promote	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	30	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	31	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	32	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	33	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	34	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	35	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	36	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	37	accused	accuse	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	38	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	39	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	40	proponents	proponent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	41	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	42	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	43	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	37	44	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	1	After	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	2	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	3	cases	case	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	4	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	5	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	7	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	8	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	9	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	11	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	12	brief	brief	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	13	look	look	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	14	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	16	current	current	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	17	state	state	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	20	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	21	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	22	provided	provide	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	38	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	1	History	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	4	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	5	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	6	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	7	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	8	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	11	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	12	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	13	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	16	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	17	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	18	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	19	traced	trace	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	20	back	back	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	21	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	22	slavery	slavery	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	39	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	3	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	5	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	8	before	before	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	10	mid	mid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	11	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	12	nineteenth	nineteenth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	13	century	century	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	15	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	16	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	17	desired	desire	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	18	creams	cream	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	20	preparations	preparation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	22	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	23	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	24	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	26	provide	provide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	27	smooth	smooth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	29	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	30	complexion	complexion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	31	signifying	signify	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	33	genteel	genteel	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	34	lady	lady	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	36	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	37	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	38	preparations	preparation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	39	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	40	borrowed	borrow	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	41	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	42	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	43	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	44	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	45	cultures	culture	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	47	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	48	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	49	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	50	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	51	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	52	slaves	slave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	53	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	54	brought	bring	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	55	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	56	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	57	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	58	remedies	remedy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	59	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	60	West	West	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	61	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	40	62	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	1	Soon	soon	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	3	slaves	slave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	4	living	live	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	5	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	6	plantations	plantation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	7	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	8	realised	realise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	9	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	10	lighter	light	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	12	skinned	skinned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	13	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	14	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	15	straighter	straight	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	16	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	17	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	18	favoured	favour	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	20	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	21	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	22	worked	work	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	23	inside	inside	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	25	plantation	plantation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	26	houses	house	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	27	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	28	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	29	performed	perform	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	30	less	less	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	31	backbreaking	backbreake	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	32	labour	labour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	33	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	35	slaves	slave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	36	relegated	relegate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	37	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	38	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	39	fields	field	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	41	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	42	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	43	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	44	access	access	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	45	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	46	hand	hand	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	47	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	48	me	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	49	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	50	down	down	RP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	51	clothes	clothe	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	52	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	53	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	54	food	food	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	55	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	56	education	education	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	57	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	58	sometimes	sometimes	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	59	even	even	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	60	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	61	promise	promise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	62	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	63	freedom	freedom	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	64	upon	upon	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	65	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	66	master	master	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	67	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	68	death	death	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	69	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	70	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	71	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	72	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	73	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	74	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	75	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	41	76	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	3	nineteenth	nineteenth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	4	century	century	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	6	commentators	commentator	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	7	noticed	notice	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	9	Africans	Africans	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	11	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	13	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	14	descent	descent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	15	stood	stand	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	16	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	18	base	base	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	21	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	22	hierarchy	hierarchy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	25	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	26	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	27	display	display	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	28	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	29	whiteness-	whiteness-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	30	secured	secure	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	31	privilege	privilege	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	33	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	34	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	35	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	36	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	37	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	38	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	39	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	40	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	41	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	42	bleaches	bleach	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	43	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	44	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	45	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	46	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	47	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	42	48	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	1	After	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	2	slavery	slavery	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	4	trends	trend	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	5	did	do	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	6	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	7	change	change	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	8	much	much	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	10	terms	term	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	13	connection	connection	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	14	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	15	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	17	opportunity	opportunity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	43	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	1	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	3	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	5	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	7	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	11	twentieth	twentieth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	12	century	century	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	15	politics	politic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	17	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	18	played	play	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	20	pivotal	pivotal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	21	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	22	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	24	reconfiguration	reconfiguration	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	25	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	26	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	27	ideas	idea	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	29	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	31	ideologies	ideology	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	32	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	33	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	34	aspired	aspire	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	35	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	36	gain	gain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	37	access	access	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	38	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	39	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	40	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	41	dream	dream	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	44	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	2	authors	author	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	3	stated	state	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	5	education	education	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	7	training	training	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	8	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	9	little	little	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	10	difference	difference	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	11	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	13	person	person	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	14	looked	look	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	15	too	too	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	16	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	45	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	4	kinky	kinky	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	5	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	7	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	8	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	9	traits	trait	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	11	translated	translate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	12	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	13	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	14	ignorant	ignorant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	16	uncivilised	uncivilised	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	18	infantile	infantile	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	46	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	3	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	4	did	do	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	5	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	6	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	7	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	8	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	9	emulate	emulate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	10	European	european	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	11	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	15	dress	dress	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	17	behaviour	behaviour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	18	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	19	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	21	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	23	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	24	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	47	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	1	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	2	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	3	38	38	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	4	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	6	late	late	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	7	nineteenth	nineteenth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	9	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	10	twentieth	twentieth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	11	centuries	century	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	14	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	15	sold	sell	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	16	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	17	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	18	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	48	19	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	49	1	Madame	Madame	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	49	2	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	2	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	3	straightening	straighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	4	comb	comb	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	5	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	6	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	8	communities	community	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	10	Harvey	Harvey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	12	2005	2005	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	50	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	5	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	6	salon	salon	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	7	arose	arise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	8	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	9	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	10	supplier	supplier	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	12	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	13	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	14	opportunity	opportunity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	16	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	17	treatments	treatment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	51	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	1	Boyd	Boyd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	3	2000	2000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	5	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	7	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	8	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	9	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	10	segregation	segregation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	13	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	14	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	15	excluded	exclude	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	16	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	17	most	most	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	18	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	20	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	21	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	23	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	24	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	25	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	26	refused	refuse	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	27	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	28	provide	provide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	29	service	service	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	30	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	31	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	32	customers	customer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	52	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	4	response	response	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	5	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	6	labour	labour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	7	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	8	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	11	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	12	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	13	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	14	survivalist	survivalist	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	15	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	17	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	18	targeted	target	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	20	readily	readily	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	21	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	22	customer	customer	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	23	segment	segment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	25	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	26	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	27	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	53	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	1	Entry	entry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	2	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	4	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	5	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	6	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	7	allowed	allow	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	8	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	9	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	10	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	11	become	become	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	12	fully	fully	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	13	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	15	employed	employ	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	16	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	17	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	18	supplement	supplement	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	20	income	income	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	21	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	22	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	23	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	24	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	25	demand	demand	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	26	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	27	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	28	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	29	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	30	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	31	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	32	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	33	perceived	perceive	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	34	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	35	maintaining	maintain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	36	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	37	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	38	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	39	groomed	groom	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	40	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	41	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	42	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	43	necessity	necessity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	44	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	45	securing	secure	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	46	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	47	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	48	Boyd	Boyd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	49	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	50	2000	2000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	51	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	52	Harvey	Harvey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	53	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	54	2005	2005	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	55	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	54	56	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	2	addition	addition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	4	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	5	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	7	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	13	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	14	included	include	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	15	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	55	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	2	instance	instance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	4	John	John	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	5	H.	H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	6	Johnson	Johnson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	8	founder	founder	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	10	Ebony	Ebony	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	11	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	13	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	14	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	16	owned	own	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	17	mass	mass	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	18	circulation	circulation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	19	periodical	periodical	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	20	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	22	launched	launch	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	23	Fashion	Fashion	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	24	Fair	Fair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	25	Cosmetics	Cosmetics	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	26	after	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	27	he	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	28	noticed	notice	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	29	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	30	his	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	31	models	model	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	32	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	33	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	34	mix	mix	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	35	foundations	foundation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	36	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	37	create	create	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	38	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	39	right	right	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	40	blend	blend	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	41	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	42	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	43	complexions	complexion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	44	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	45	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	47	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	48	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	56	49	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	1	Furthermore	furthermore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	5	late	late	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	6	nineteenth	nineteenth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	8	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	9	twentieth	twentieth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	10	centuries	century	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	12	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	14	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	15	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	16	bleaching	bleach	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	17	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	19	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	20	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	21	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	22	manufactured	manufacture	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	24	advertised	advertise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	26	sold	sell	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	57	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	3	Lindsey	Lindsey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	5	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	8	numerous	numerous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	9	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	11	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	12	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	14	impacted	impact	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	15	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	17	devaluation	devaluation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	20	darker	dark	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	21	hues	hue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	24	privileging	privileging	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	25	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	26	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	27	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	29	invested	invest	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	30	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	31	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	32	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	34	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	35	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	36	achieve	achieve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	37	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	38	re-	re-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	39	creation	creation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	42	individual	individual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	43	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	44	collective	collective	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	45	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	58	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	1	By	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	3	mid	mid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	4	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	5	twentieth	twentieth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	6	century	century	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	8	white	white	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	10	owned	own	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	11	companies	company	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	12	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	13	sold	sell	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	14	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	15	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	17	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	18	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	19	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	20	paying	pay	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	21	attention	attention	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	22	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	24	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	25	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	26	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	27	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	59	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	4	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	6	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	8	revealed	reveal	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	9	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	10	Revlon	Revlon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	12	L’Oréal	L’Oréal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	13	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	14	specific	specific	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	15	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	17	brands	brand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	18	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	19	African-	African-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	20	Americans	Americans	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	23	Avon	Avon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	24	differed	differ	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	25	itself	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	26	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	27	selling	sell	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	28	brands	brand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	29	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	30	appealed	appeal	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	31	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	32	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	33	ethnicities	ethnicity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	60	34	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	1	Avon	Avon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	2	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	3	gained	gain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	4	credibility	credibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	7	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	8	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	9	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	10	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	11	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	12	utilising	utilise	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	13	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	14	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	15	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	17	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	18	army	army	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	20	neighbourhood	neighbourhood	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	21	sales	sale	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	22	representatives	representative	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	23	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	24	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	26	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	27	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	61	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	2	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	3	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	4	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	5	provided	provide	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	6	occupational	occupational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	7	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	8	via	via	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	9	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	11	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	12	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	14	access	access	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	15	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	16	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	18	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	19	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	20	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	21	underserved	underserved	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	22	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	62	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	1	With	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	2	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	3	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	5	offerings	offering	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	6	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	7	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	8	wigs	wig	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	10	weaves	weave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	12	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	13	straightening	straightening	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	15	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	16	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	17	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	18	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	20	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	21	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	22	helped	help	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	23	facilitate	facilitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	24	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	25	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	26	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	29	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	31	expectations	expectation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	33	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	34	conservative	conservative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	35	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	36	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	37	frowned	frown	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	38	upon	upon	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	39	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	40	ethnic	ethnic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	41	hairstyles	hairstyle	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	43	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	44	aspects	aspect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	45	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	46	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	63	47	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	2	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	4	along	along	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	5	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	6	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	7	offerings	offering	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	9	promotional	promotional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	10	strategies	strategy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	12	enabled	enable	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	13	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	15	fight	fight	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	17	falsity	falsity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	18	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	19	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	20	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	21	unprofessional	unprofessional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	23	unattractive	unattractive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	25	inferior	inferior	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	27	so	so	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	28	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	29	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	30	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	31	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	32	better	well	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	33	accepted	accept	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	34	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	35	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	36	workplace	workplace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	38	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	39	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	40	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	41	allowed	allow	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	42	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	43	progress	progress	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	64	44	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	1	Early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	2	contributors	contributor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	5	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	6	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	7	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	8	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	9	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	11	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	12	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	13	1869	1869	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	14	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	15	1957	1957	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	16	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	17	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	18	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	19	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	20	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	21	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	22	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	23	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	24	founded	found	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	25	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	26	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	28	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	30	cosmetic	cosmetic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	31	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	32	targeting	target	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	33	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	34	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	36	grew	grow	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	37	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	38	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	39	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	40	empire	empire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	65	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	1	She	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	2	patented	patent	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	4	manufactured	manufacture	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	6	distributed	distributed	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	7	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	8	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	10	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	11	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	12	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	14	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	15	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	18	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	19	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	20	included	include	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	21	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	22	straighteners	straightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	24	pomades	pomade	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	25	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	27	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	28	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	29	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	30	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	32	soaps	soap	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	34	face	face	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	35	powders	powder	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	37	deodorants	deodorant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	39	creams	cream	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	40	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	41	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	42	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	43	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	44	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	45	whitening	whiten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	46	creams	cream	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	47	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	48	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	49	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	50	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	51	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	52	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	53	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	54	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	55	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	56	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	57	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	58	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	66	59	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	1	She	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	2	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	3	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	4	successful	successful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	6	imitators	imitator	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	7	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	8	emerging	emerge	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	9	across	across	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	11	country	country	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	14	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	17	stymie	stymie	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	18	impostors	impostor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	19	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	20	efforts	effort	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	22	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	23	adopted	adopt	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	25	copyrighted	copyright	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	27	trade	trade	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	28	name	name	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	29	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	30	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	31	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	33	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	34	Mende	mende	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	35	word	word	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	36	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	37	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	39	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	41	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	42	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	43	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	44	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	45	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	46	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	47	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	48	under	under	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	49	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	50	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	51	continued	continue	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	52	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	53	build	build	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	54	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	55	brand	brand	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	67	56	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	2	daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	4	former	former	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	5	slaves	slave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	7	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	9	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	12	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	14	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	15	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	16	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	17	pioneer	pioneer	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	19	direct	direct	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	20	selling	selling	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	21	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	23	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	24	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	25	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	27	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	28	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	29	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	30	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	68	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	3	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	8	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	10	1890s	1890	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	12	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	13	began	begin	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	15	experiment	experiment	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	16	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	17	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	18	treatments	treatment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	20	preparations	preparation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	21	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	22	solve	solve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	24	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	25	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	26	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	27	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	28	39	39	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	29	problems	problem	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	31	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	32	loss	loss	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	34	breakage	breakage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	36	manageability	manageability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	37	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	38	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	39	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	40	faced	face	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	43	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	44	1900	1900	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	45	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	46	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	47	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	48	manufacturing	manufacture	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	50	selling	sell	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	51	door	door	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	52	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	53	door	door	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	69	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	2	1902	1902	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	4	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	5	expanded	expand	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	6	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	7	moving	move	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	8	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	9	Illinois	Illinois	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	11	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	12	Louis	Louis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	14	MO	MO	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	16	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	17	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	18	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	19	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	20	established	establish	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	22	continued	continued	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	23	expansion	expansion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	24	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	25	travelling	travel	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	26	throughout	throughout	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	28	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	29	adopting	adopt	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	30	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	31	sales	sale	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	32	strategy	strategy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	33	using	use	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	34	agent	agent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	35	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	36	operators	operator	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	70	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	2	latter	latter	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	3	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	4	trained	train	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	6	certified	certify	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	7	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	8	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	9	method	method	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	12	earned	earn	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	13	money	money	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	14	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	15	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	16	treatments	treatment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	19	percentage	percentage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	21	product	product	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	22	sales	sale	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	71	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	2	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	3	trained	train	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	4	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	5	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	7	widening	widen	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	8	distribution	distribution	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	9	regionally	regionally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	11	across	across	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	13	nation	nation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	15	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	17	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	72	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	1	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	3	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	4	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	5	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	6	heralded	herald	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	7	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	8	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	9	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	11	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	13	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	14	millionaire	millionaire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	17	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	19	although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	20	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	21	perceive	perceive	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	22	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	23	credit	credit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	24	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	25	belonging	belong	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	26	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	27	another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	73	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	1	Nevertheless	nevertheless	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	3	while	while	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	4	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	5	notable	notable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	6	claim	claim	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	8	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	9	debatable	debatable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	11	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	13	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	14	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	17	estimation	estimation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	19	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	20	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	21	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	22	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	23	personal	personal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	24	wealth	wealth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	26	1920	1920	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	28	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	29	14	14	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	30	m	m	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	31	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	32	Miller	Miller	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	34	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	35	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	36	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	37	remarkable	remarkable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	39	deserving	deserving	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	41	recognition	recognition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	74	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	1	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	2	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	3	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	4	multimillion	multimillion	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	5	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	6	dollar	dollar	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	7	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	8	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	9	uplifted	uplift	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	11	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	12	economically	economically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	14	empowered	empower	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	15	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	17	resist	resist	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	18	marginalisation	marginalisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	20	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	22	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	23	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	25	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	26	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	27	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	28	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	30	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	31	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	32	envisioned	envision	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	33	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	35	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	36	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	37	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	38	reality	reality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	75	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	76	1	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	76	2	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	3	1867	1867	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	4	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	5	1919	1919	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	8	née	née	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	9	Sarah	Sarah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	10	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	12	founded	found	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	14	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	77	15	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	2	Manufacturing	Manufacturing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	3	Company	Company	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	5	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	7	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	10	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	11	another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	12	successful	successful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	13	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	15	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	16	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	17	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	19	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	21	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	22	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	78	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	4	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	6	arguably	arguably	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	7	better	well	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	8	known	know	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	9	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	10	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	11	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	12	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	13	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	16	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	18	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	19	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	20	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	21	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	22	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	23	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	24	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	26	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	27	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	28	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	29	millionaire	millionaire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	30	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	32	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	79	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	1	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	3	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	5	stated	state	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	7	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	8	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	9	story	story	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	11	success	success	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	12	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	13	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	14	written	write	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	16	told	tell	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	17	far	far	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	18	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	19	extensively	extensively	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	20	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	21	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	22	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	23	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	24	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	27	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	28	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	29	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	30	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	31	identified	identify	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	32	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	33	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	34	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	35	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	36	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	37	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	38	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	39	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	40	woman	woman	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	41	millionaire	millionaire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	80	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	1	Like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	2	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	3	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	4	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	6	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	7	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	9	daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	11	former	former	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	12	slaves	slave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	13	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	14	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	16	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	17	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	81	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	4	coincidentally	coincidentally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	6	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	7	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	8	actually	actually	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	9	inspired	inspire	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	10	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	11	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	12	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	13	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	82	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	1	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	3	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	5	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	7	after	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	8	years	year	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	10	labouring	labour	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	11	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	13	domestic	domestic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	14	worker	worker	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	16	laundress	laundress	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	18	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	19	entered	enter	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	21	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	22	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	25	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	26	1900s	1900	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	27	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	28	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	29	worked	work	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	30	briefly	briefly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	31	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	32	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	33	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	34	agent	agent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	35	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	36	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	37	Louis	Louis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	83	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	1	Breedlove	breedlove	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	2	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	3	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	4	tried	try	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	5	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	7	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	8	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	9	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	10	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	11	after	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	12	meeting	meet	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	13	her	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	14	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	16	fair	fair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	17	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	18	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	19	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	20	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	21	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	22	ran	run	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	23	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	24	stand	stand	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	25	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	26	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	27	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	28	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	29	offered	offer	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	30	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	31	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	32	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	33	Turnbo-	Turnbo-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	34	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	35	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	36	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	37	sales	sale	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	38	agent	agent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	40	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	41	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	42	immediately	immediately	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	43	accepted	accept	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	44	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	45	seeing	see	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	46	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	47	opportunity	opportunity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	48	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	49	build	build	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	50	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	51	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	52	future	future	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	53	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	54	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	55	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	56	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	57	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	58	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	59	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	60	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	61	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	62	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	63	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	84	64	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	1	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	2	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	3	gained	gain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	4	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	5	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	6	growth	growth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	8	advancement	advancement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	10	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	12	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	13	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	14	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	85	15	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	1	She	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	2	rose	rise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	5	rank	rank	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	7	chief	chief	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	8	commission	commission	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	9	agent	agent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	12	west	west	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	14	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	15	after	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	16	differences	difference	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	17	arose	arise	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	19	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	20	developed	develop	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	21	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	22	own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	23	range	range	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	25	haircare	haircare	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	26	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	27	targeting	target	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	29	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	30	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	31	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	32	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	33	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	35	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	36	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	86	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	1	She	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	2	moved	move	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	4	Denver	Denver	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	6	1905	1905	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	9	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	10	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	12	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	14	began	begin	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	15	house	house	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	16	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	17	house	house	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	18	canvasses	canvass	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	19	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	20	African-	African-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	21	Americans	Americans	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	23	trained	train	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	24	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	25	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	26	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	28	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	29	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	87	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	1	Her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	2	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	3	included	include	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	4	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	5	care	care	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	7	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	8	whitening	whitening	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	9	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	12	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	14	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	15	straightening	straightening	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	16	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	17	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	18	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	20	special	special	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	21	comb	comb	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	22	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	23	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	24	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	25	straighten	straighten	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	26	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	27	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	28	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	29	Lommel	Lommel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	31	1993	1993	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	32	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	33	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	35	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	36	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	88	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	3	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	4	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	5	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	6	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	7	employee	employee	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	9	mentee	mentee	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	10	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	11	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	12	competitor	competitor	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	89	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	90	1	Sarah	Sarah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	90	2	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	90	3	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	90	4	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	90	5	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	2	after	after	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	3	marrying	marry	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	4	Charles	Charles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	5	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	6	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	91	7	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	1	Her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	2	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	3	husband	husband	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	4	died	die	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	6	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	7	accident	accident	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	8	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	9	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	10	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	11	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	12	20	20	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	13	years	year	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	14	old	old	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	15	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	16	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	18	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	19	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	92	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	1	Mr	Mr	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	2	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	4	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	5	advertising	advertising	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	6	executive	executive	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	8	helped	help	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	9	grow	grow	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	11	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	13	suggested	suggest	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	15	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	16	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	17	things	thing	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	19	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	20	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	21	rebrand	rebrand	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	22	herself	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	24	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	25	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	27	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	28	such	such	PDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	29	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	30	imposing	impose	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	31	name	name	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	32	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	93	33	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	94	1	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	94	2	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	3	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	4	add	add	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	5	status	status	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	6	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	7	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	8	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	10	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	12	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	95	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	1	His	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	2	advice	advice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	3	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	4	indeed	indeed	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	5	useful	useful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	8	although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	9	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	11	only	only	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	12	reason	reason	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	14	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	96	15	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	2	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	3	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	4	increasingly	increasingly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	5	flourished	flourish	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	97	6	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	3	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	4	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	5	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	6	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	7	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	8	granddaughter	granddaughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	11	biographer	biographer	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	12	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	14	A’Lelia	A’Lelia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	15	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	17	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	98	18	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	2	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	3	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	5	America	America	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	6	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	7	wealthiest	wealthy	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	8	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	10	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	11	businesswomen	businesswoman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	12	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	14	time	time	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	16	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	17	death	death	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	20	life	life	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	22	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	23	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	24	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	25	financially	financially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	26	successful	successful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	27	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	28	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	29	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	30	known	know	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	31	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	33	wealthiest	wealthy	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	34	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	35	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	36	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	37	woman	woman	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	39	given	give	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	41	title	title	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	42	millionaire	millionaire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	43	before	before	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	44	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	45	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	46	actually	actually	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	47	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	48	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	49	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	51	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	52	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	99	53	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	1	She	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	2	constantly	constantly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	3	used	use	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	4	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	5	wealth	wealth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	7	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	8	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	9	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	11	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	12	Turnbo-	Turnbo-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	13	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	15	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	16	uplifted	uplift	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	17	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	18	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	19	economically	economically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	21	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	100	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	3	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	5	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	8	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	9	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	10	40	40	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	11	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	101	12	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	2	created	create	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	3	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	4	independence	independence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	6	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	7	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	8	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	10	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	11	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	12	all	all	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	13	over	over	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	15	world	world	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	16	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	17	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	18	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	102	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	1	Both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	2	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	3	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	4	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	5	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	7	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	103	8	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	2	achieved	achieve	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	3	unusual	unusual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	4	success	success	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	6	manufacturing	manufacturing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	8	marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	9	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	10	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	11	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	13	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	15	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	17	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	20	used	use	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	21	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	22	agent	agent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	23	network	network	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	25	wealth	wealth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	26	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	27	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	28	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	29	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	30	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	31	Keep	keep	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	33	Vander	Vander	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	34	Nat	Nat	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	36	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	37	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	104	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	1	Justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	4	fairness	fairness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	5	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	6	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	7	Heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	8	methods	method	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	9	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	10	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	11	facilitate	facilitate	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	12	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	14	directed	direct	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	15	learning	learning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	17	allowing	allow	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	18	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	20	discover	discover	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	21	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	22	understand	understand	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	23	dynamics	dynamic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	24	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	26	solve	solve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	27	problems	problem	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	28	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	29	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	30	own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	105	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	1	Heuristics	heuristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	2	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	3	relevant	relevant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	4	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	5	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	6	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	7	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	8	form	form	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	9	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	10	own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	11	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	13	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	14	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	15	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	16	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	17	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	18	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	19	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	20	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	21	based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	22	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	24	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	25	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	26	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	28	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	29	interpretation	interpretation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	31	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	106	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	3	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	4	den	den	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	5	Bos	Bos	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	6	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	7	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	107	8	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	6	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	7	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	8	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	9	proposes	propose	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	10	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	11	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	12	use	use	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	13	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	14	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	15	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	16	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	17	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	18	concerned	concerned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	19	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	20	potential	potential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	21	problems	problem	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	22	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	23	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	24	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	25	interdependence	interdependence	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	27	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	28	based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	29	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	30	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	32	referred	refer	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	33	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	34	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	35	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	36	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	37	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	38	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	39	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	40	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	108	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	2	latter	latter	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	3	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	4	concerned	concern	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	5	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	7	question	question	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	9	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	10	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	11	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	12	trust	trust	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	13	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	14	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	15	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	16	exploit	exploit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	17	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	18	exclude	exclude	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	19	him/	him/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	20	her	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	21	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	22	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	23	relationships	relationship	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	24	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	25	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	29	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	30	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	31	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	32	argues	argue	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	33	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	34	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	35	start	start	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	36	looking	look	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	37	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	38	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	39	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	40	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	41	answer	answer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	42	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	43	question	question	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	44	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	45	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	46	den	den	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	47	Bos	Bos	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	48	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	49	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	50	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	51	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	52	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	53	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	109	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	1	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	3	Rodell	Rodell	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	5	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	7	explain	explain	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	10	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	11	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	12	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	13	suggests	suggest	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	14	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	15	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	17	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	18	face	face	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	19	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	20	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	21	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	22	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	23	wherein	wherein	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	24	cooperating	cooperate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	25	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	26	authorities	authority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	27	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	28	lead	lead	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	30	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	31	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	32	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	33	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	34	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	35	increase	increase	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	36	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	37	risk	risk	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	38	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	39	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	41	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	42	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	43	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	44	effort	effort	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	45	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	46	cope	cope	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	47	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	48	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	49	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	51	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	52	use	use	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	53	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	54	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	55	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	56	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	57	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	58	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	59	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	60	shortcut	shortcut	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	61	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	62	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	63	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	64	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	65	accept	accept	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	66	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	67	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	68	cooperate	cooperate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	110	69	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	1	Fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	2	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	3	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	4	used	use	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	5	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	6	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	7	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	8	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	9	substitute	substitute	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	10	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	11	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	12	decide	decide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	13	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	14	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	15	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	16	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	17	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	18	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	19	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	20	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	22	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	23	den	den	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	24	Bos	Bos	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	25	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	26	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	27	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	29	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	30	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	111	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	1	One	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	2	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	3	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	6	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	8	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	10	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	11	face	face	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	12	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	13	same	same	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	14	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	15	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	16	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	112	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	1	Organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	2	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	3	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	4	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	6	usually	usually	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	7	established	establish	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	9	sustained	sustain	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	10	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	11	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	12	leaders	leader	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	14	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	15	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	17	ones	one	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	19	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	22	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	23	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	24	citizens	citizen	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	25	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	26	expected	expect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	27	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	28	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	31	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	33	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	34	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	113	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	3	same	same	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	4	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	6	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	8	national	national	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	9	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	11	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	12	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	13	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	14	reflect	reflect	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	15	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	18	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	19	within	within	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	20	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	21	nation	nation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	22	must	must	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	23	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	24	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	26	cooperate	cooperate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	29	adapt	adapt	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	30	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	32	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	33	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	34	authorities	authority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	35	deem	deem	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	36	suitable	suitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	114	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	1	Analysis	analysis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	3	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	5	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	6	implications	implication	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	7	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	8	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	9	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	10	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	11	focus	focus	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	12	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	13	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	14	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	15	tier	tier	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	17	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	18	relevant	relevant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	19	factors	factor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	20	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	21	usually	usually	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	22	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	23	limited	limit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	24	solely	solely	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	25	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	27	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	28	level	level	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	29	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	30	solely	solely	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	31	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	33	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	34	level	level	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	36	analysis	analysis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	115	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	116	1	There	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	116	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	116	3	overlap	overlap	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	116	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	2	stated	state	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	3	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	4	Schminke	Schminke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	5	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	6	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	117	7	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	2	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	5	most	most	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	6	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	7	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	8	members	member	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	10	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	11	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	12	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	13	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	14	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	16	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	17	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	18	work	work	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	118	20	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	1	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	3	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	5	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	7	religious	religious	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	9	recreational	recreational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	11	civic	civic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	12	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	16	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	17	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	18	represent	represent	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	19	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	20	systems	system	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	22	reflect	reflect	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	23	similar	similar	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	24	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	25	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	26	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	27	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	28	make	make	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	29	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	31	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	32	environments	environment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	119	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	2	authors	author	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	4	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	6	possibility	possibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	9	top	top	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	11	down	down	RP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	12	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	13	effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	14	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	15	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	16	institutions	institution	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	17	exert	exert	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	18	enormous	enormous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	19	pressures	pressure	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	20	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	21	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	23	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	24	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	26	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	28	certain	certain	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	29	practices	practice	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	31	behaviours	behaviour	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	32	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	33	Schminke	Schminke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	34	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	35	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	36	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	38	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	39	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	120	40	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	1	Appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	2	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	4	customary	customary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	5	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	6	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	7	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	9	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	10	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	11	large	large	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	14	expectations	expectation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	15	regarding	regard	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	16	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	18	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	19	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	20	set	set	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	21	according	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	22	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	23	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	24	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	121	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	3	assert	assert	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	6	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	7	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	8	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	9	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	10	helped	help	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	11	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	12	shape	shape	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	13	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	15	bolster	bolster	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	16	certain	certain	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	17	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	122	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	1	Will	Will	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	2	ceding	cede	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	4	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	5	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	6	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	7	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	8	lead	lead	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	9	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	10	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	11	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	12	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	13	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	123	14	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	1	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	2	historical	historical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	3	examination	examination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	4	reveals	reveal	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	5	support	support	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	6	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	7	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	8	sides	side	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	124	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	1	One	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	2	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	3	look	look	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	4	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	6	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	8	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	9	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	10	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	125	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	1	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	2	den	den	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	3	Bos	Bos	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	4	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	5	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	126	6	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	4	clarified	clarify	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	7	most	most	RBS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	8	common	common	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	9	approach	approach	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	12	resolution	resolution	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	14	uncertainty	uncertainty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	15	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	16	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	17	caused	cause	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	18	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	19	having	have	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	20	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	21	cede	cede	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	22	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	23	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	24	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	26	refer	refer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	28	impressions	impression	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	29	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	30	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	32	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	33	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	34	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	127	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	5	41	41	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	6	Fairness	Fairness	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	7	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	8	imply	imply	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	9	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	10	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	11	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	128	12	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	1	Research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	2	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	3	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	5	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	6	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	7	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	8	introduced	introduce	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	9	three	three	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	10	types	type	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	12	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	13	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	14	Bacha	Bacha	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	16	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	18	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	19	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	20	Schminke	Schminke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	21	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	22	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	23	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	25	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	129	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	1	Distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	2	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	3	pertains	pertain	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	4	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	6	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	8	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	10	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	11	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	12	pertains	pertain	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	13	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	15	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	17	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	18	used	use	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	20	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	21	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	24	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	25	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	26	pertains	pertain	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	28	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	29	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	30	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	31	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	32	receives	receive	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	33	treatment	treatment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	34	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	35	reflects	reflect	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	36	respect	respect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	38	dignity	dignity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	130	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	1	Does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	3	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	4	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	5	input	input	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	7	conformance	conformance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	9	facilitated	facilitate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	10	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	15	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	17	appearance	appearance	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	18	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	19	lead	lead	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	20	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	21	favourable	favourable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	22	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	24	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	25	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	26	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	27	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	131	28	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	1	Should	Should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	2	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	3	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	4	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	5	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	6	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	7	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	8	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	9	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	10	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	13	process	process	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	15	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	16	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	132	17	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	1	Does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	3	expectation	expectation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	5	compliance	compliance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	6	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	7	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	8	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	9	reflect	reflect	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	10	interpersonal	interpersonal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	11	treatment	treatment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	12	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	13	respect	respect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	15	dignity	dignity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	133	16	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	2	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	3	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	5	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	6	formed	form	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	7	based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	8	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	10	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	11	presented	present	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	13	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	14	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	16	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	18	determination	determination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	19	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	20	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	21	concerning	concern	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	22	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	24	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	25	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	26	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	27	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	28	linked	link	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	30	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	31	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	32	impact	impact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	33	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	134	34	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	1	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	2	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	4	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	5	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	7	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	8	unfairness	unfairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	135	10	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	136	1	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	136	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	136	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	3	Gill	Gill	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	5	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	10	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	11	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	12	since	since	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	13	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	14	inception	inception	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	15	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	16	served	serve	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	17	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	18	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	19	incubator	incubator	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	20	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	21	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	22	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	23	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	24	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	25	activism	activism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	27	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	28	platform	platform	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	29	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	30	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	31	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	32	agitate	agitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	33	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	34	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	36	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	37	change	change	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	137	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	2	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	3	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	4	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	5	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	7	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	8	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	9	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	10	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	11	Descriptions	Descriptions	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	13	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	14	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	15	vary	vary	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	138	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	1	Dees	Dees	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	3	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	5	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	7	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	8	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	9	adopt	adopt	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	10	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	11	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	13	create	create	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	15	sustain	sustain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	16	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	17	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	19	pursue	pursue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	20	new	new	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	21	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	22	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	23	serve	serve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	24	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	25	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	27	engage	engage	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	28	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	29	continuous	continuous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	30	innovation	innovation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	32	adaptation	adaptation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	34	learning	learning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	36	exhibit	exhibit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	37	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	38	heightened	heightened	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	39	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	41	accountability	accountability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	42	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	43	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	44	created	create	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	45	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	46	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	47	constituencies	constituency	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	48	served	serve	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	139	49	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	1	Defourny	defourny	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	3	Nyssens	Nyssens	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	5	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	7	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	10	very	very	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	11	nature	nature	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	14	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	15	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	16	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	17	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	18	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	19	presupposes	presuppose	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	20	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	21	certain	certain	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	22	balance	balance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	23	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	24	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	25	two	two	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	26	major	major	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	27	elements	element	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	30	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	31	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	140	32	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	1	taking	take	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	2	risks	risk	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	3	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	4	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	5	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	7	oriented	orient	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	8	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	9	create	create	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	10	income	income	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	12	finance	finance	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	14	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	15	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	18	associative	associative	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	141	20	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	1	meeting	meet	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	2	emerging	emerge	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	3	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	4	non	non	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	5	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	6	remunerative	remunerative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	7	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	8	demands	demand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	9	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	142	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	143	1	Campi	Campi	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	143	2	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	143	3	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	143	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	4	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	5	three	three	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	6	elements	element	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	9	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	10	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	12	namely	namely	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	14	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	17	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	20	socio	socio	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	22	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	23	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	24	civic	civic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	25	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	144	26	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	1	promoting	promote	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	2	democratisation	democratisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	4	decision	decision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	5	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	6	making	making	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	9	inclusion	inclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	11	marginalised	marginalised	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	12	parts	part	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	15	population	population	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	16	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	145	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	2	main	main	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	3	idea	idea	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	4	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	6	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	7	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	8	innovatively	innovatively	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	9	blends	blend	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	11	acquisition	acquisition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	13	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	14	goals	goal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	16	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	17	enrichment	enrichment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	146	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	147	1	Austin	Austin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	147	2	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	147	3	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	147	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	4	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	6	definitions	definition	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	9	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	10	range	range	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	11	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	12	broad	broad	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	13	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	14	inclusive	inclusive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	16	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	18	profit	profit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	20	non	non	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	21	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	22	profit	profit	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	24	hybrid	hybrid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	25	sectors	sector	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	27	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	28	narrow	narrow	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	29	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	30	non	non	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	31	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	32	profit	profit	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	33	sector	sector	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	34	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	36	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	37	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	38	regardless	regardless	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	39	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	41	characterisation	characterisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	42	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	43	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	44	common	common	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	45	thread	thread	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	46	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	47	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	48	underlying	underlying	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	49	drive	drive	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	50	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	51	create	create	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	52	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	53	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	148	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	3	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	4	argued	argue	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	6	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	9	key	key	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	10	ways	way	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	15	historically	historically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	16	created	create	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	17	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	19	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	20	create	create	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	21	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	22	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	23	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	24	include	include	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	25	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	27	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	29	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	30	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	31	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	33	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	34	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	149	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	1	Increased	increase	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	2	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	3	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	4	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	5	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	6	generated	generate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	7	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	8	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	150	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	1	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	3	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	5	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	7	noted	note	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	9	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	11	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	12	developed	develop	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	13	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	14	efficient	efficient	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	15	franchising	franchising	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	16	system	system	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	19	recruited	recruit	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	20	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	22	whom	whom	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	23	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	24	then	then	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	25	trained	train	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	26	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	27	administer	administer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	29	sell	sell	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	30	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	31	line	line	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	33	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	151	34	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	2	ladies	lady	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	3	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	4	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	5	aforementioned	aforementioned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	6	sales	sale	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	7	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	9	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	10	Sarah	Sarah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	11	Breedlove	Breedlove	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	13	later	later	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	14	known	know	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	15	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	16	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	152	17	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	153	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	153	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	153	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	3	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	5	branches	branch	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	6	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	7	established	establish	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	8	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	9	major	major	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	10	urban	urban	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	11	centres	centre	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	12	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	14	Miami	Miami	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	16	Los	Los	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	17	Angeles	Angeles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	19	WA	WA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	21	Baltimore	Baltimore	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	23	Detroit	Detroit	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	25	Chicago	Chicago	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	27	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	28	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	29	City	City	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	31	Newark	Newark	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	33	Philadelphia	Philadelphia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	35	Pittsburgh	Pittsburgh	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	37	KS	KS	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	38	City	City	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	40	Omaha	Omaha	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	42	Cincinnati	Cincinnati	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	43	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	44	Cleveland	Cleveland	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	45	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	46	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	47	worldwide	worldwide	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	48	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	49	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	50	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	51	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	52	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	53	represented	represent	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	54	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	55	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	56	product	product	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	57	line	line	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	58	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	59	areas	area	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	60	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	61	Canada	Canada	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	62	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	63	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	64	Philippines	Philippines	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	65	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	66	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	67	Caribbean	Caribbean	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	68	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	69	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	70	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	71	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	72	America	America	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	73	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	74	creating	create	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	75	almost	almost	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	76	75,000	75,000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	77	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	78	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	79	total	total	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	80	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	81	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	82	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	83	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	84	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	85	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	86	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	87	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	88	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	89	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	90	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	154	91	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	2	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	3	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	4	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	5	had	have	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	6	few	few	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	7	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	9	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	10	any	any	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	11	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	12	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	13	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	155	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	3	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	5	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	8	most	most	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	10	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	11	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	13	time	time	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	14	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	15	restricted	restrict	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	16	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	17	working	work	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	18	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	19	domestics	domestic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	20	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	21	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	22	marginalised	marginalise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	23	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	156	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	1	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	3	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	4	provided	provide	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	5	thousands	thousand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	7	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	8	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	9	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	10	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	12	capacities	capacity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	13	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	14	representatives	representative	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	16	teachers	teacher	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	18	factory	factory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	19	workers	worker	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	20	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	21	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	23	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	25	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	157	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	158	1	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	158	2	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	158	3	42	42	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	158	4	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	158	5	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	3	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	4	manufacturing	manufacture	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	5	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	6	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	7	opened	open	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	8	doors	door	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	9	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	10	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	11	freedom	freedom	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	159	12	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	1	Bundles	bundle	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	3	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	5	wrote	write	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	7	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	8	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	9	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	10	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	12	grandmother	grandmother	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	13	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	14	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	15	early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	16	advocate	advocate	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	18	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	19	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	20	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	21	independence	independence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	23	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	24	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	25	provided	provide	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	26	lucrative	lucrative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	27	incomes	income	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	28	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	29	thousands	thousand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	31	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	32	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	33	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	34	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	35	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	36	otherwise	otherwise	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	37	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	38	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	39	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	40	consigned	consign	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	41	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	42	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	43	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	44	farm	farm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	45	labourers	labourer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	47	washerwomen	washerwoman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	48	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	49	maids	maid	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	160	50	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	4	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	5	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	6	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	7	trained	train	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	9	employed	employ	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	10	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	11	5,000	5,000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	13	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	14	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	15	worldwide	worldwide	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	16	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	17	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	19	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	21	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	22	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	161	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	2	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	3	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	4	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	5	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	6	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	7	enabled	enable	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	8	increased	increase	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	9	philanthropy	philanthropy	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	162	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	2	latter	latter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	3	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	4	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	5	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	6	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	7	sizeable	sizeable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	8	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	9	donations	donation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	11	worthy	worthy	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	12	causes	cause	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	14	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	16	Porter	Porter	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	18	Kramer	Kramer	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	20	2002	2002	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	21	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	22	consideration	consideration	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	24	corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	25	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	27	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	28	philanthropy	philanthropy	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	30	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	31	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	32	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	33	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	34	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	36	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	37	arguably	arguably	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	38	refer	refer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	39	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	40	any	any	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	41	kind	kind	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	42	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	43	contribution	contribution	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	44	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	45	supports	support	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	46	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	47	benefits	benefit	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	48	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	49	well	well	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	50	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	51	being	being	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	52	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	53	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	54	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	55	promotes	promote	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	56	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	57	welfare	welfare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	163	58	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	1	Charitable	charitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	2	giving	giving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	3	does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	4	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	5	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	7	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	8	solely	solely	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	9	monetary	monetary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	164	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	1	Sulek	Sulek	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	3	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	5	considered	consider	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	6	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	7	plethora	plethora	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	9	definitions	definition	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	11	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	13	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	14	ancient	ancient	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	15	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	16	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	17	times	time	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	19	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	20	goodwill	goodwill	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	21	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	22	fellowmen	fellowman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	23	especially	especially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	24	active	active	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	25	effort	effort	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	26	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	27	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	28	human	human	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	29	welfare	welfare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	30	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	31	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	32	benevolence	benevolence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	33	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	35	private	private	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	36	giving	giving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	37	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	38	time	time	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	39	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	40	valuables	valuable	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	41	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	42	money	money	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	43	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	44	security	security	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	45	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	46	property	property	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	47	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	48	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	49	public	public	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	50	purposes	purpose	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	51	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	52	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	53	voluntary	voluntary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	54	giving	giving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	55	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	56	receiving	receiving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	57	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	58	time	time	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	59	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	60	money	money	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	61	aimed	aim	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	62	towards	towards	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	63	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	64	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	65	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	66	charity	charity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	67	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	68	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	69	interests	interest	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	70	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	71	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	72	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	73	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	74	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	75	quality	quality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	76	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	77	life	life	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	78	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	79	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	80	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	81	disposition	disposition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	82	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	83	active	active	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	84	effort	effort	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	85	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	86	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	87	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	88	happiness	happiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	89	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	90	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	91	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	92	being	being	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	93	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	94	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	165	95	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	3	ideally	ideally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	5	philanthropy	philanthropy	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	6	embraces	embrace	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	7	any	any	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	8	action	action	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	10	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	11	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	12	otherwise	otherwise	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	14	geared	gear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	15	towards	towards	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	16	doing	do	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	17	good	good	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	18	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	19	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	21	meeting	meet	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	22	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	23	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	24	so	so	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	25	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	26	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	27	welfare	welfare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	28	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	29	positively	positively	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	30	impacted	impact	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	166	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	4	common	common	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	6	ideal	ideal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	7	definitions	definition	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	9	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	10	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	11	assert	assert	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	12	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	13	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	15	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	16	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	17	certainly	certainly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	19	philanthropist	philanthropist	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	22	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	23	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	24	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	25	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	26	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	27	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	28	engaged	engage	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	29	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	30	corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	31	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	167	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	1	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	3	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	4	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	5	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	6	credited	credit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	7	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	8	making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	9	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	10	sizable	sizable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	11	charitable	charitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	12	donations	donation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	168	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	1	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	3	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	5	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	8	Miller	Miller	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	10	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	11	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	14	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	15	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	16	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	17	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	18	stated	state	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	19	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	20	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	21	activities	activity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	23	energies	energy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	24	transcended	transcend	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	25	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	26	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	27	interests	interest	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	28	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	29	demonstrated	demonstrate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	30	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	32	money	money	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	33	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	34	gave	give	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	35	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	36	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	37	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	38	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	39	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	40	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	42	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	43	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	44	orphanage	orphanage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	45	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	46	hospitals	hospital	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	47	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	48	churches	church	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	50	schools	school	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	51	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	52	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	53	how	how	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	54	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	55	depicted	depict	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	56	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	57	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	58	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	59	advertisements	advertisement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	169	60	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	1	Also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	4	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	5	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	6	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	7	Louis	Louis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	9	MO	MO	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	10	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	11	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	12	neighbourhoods	neighbourhood	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	14	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	15	constructed	construct	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	16	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	17	College	College	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	19	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	20	served	serve	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	21	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	22	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	23	factory	factory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	25	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	26	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	27	training	training	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	28	school	school	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	31	incorporated	incorporate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	32	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	33	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	34	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	35	simply	simply	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	36	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	37	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	38	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	39	operations	operation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	41	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	42	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	43	included	include	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	44	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	45	amenities	amenity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	46	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	47	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	48	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	49	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	50	limited	limit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	51	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	52	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	53	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	54	classrooms	classroom	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	55	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	56	auditorium	auditorium	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	57	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	58	cafeteria	cafeteria	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	59	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	60	bakeshop	bakeshop	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	61	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	62	dormitory	dormitory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	63	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	64	guest	guest	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	65	rooms	room	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	66	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	67	travellers	traveller	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	68	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	69	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	70	offices	office	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	71	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	72	facilities	facility	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	73	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	74	accommodate	accommodate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	75	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	76	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	77	religious	religious	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	78	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	79	fraternal	fraternal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	80	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	81	civic	civic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	82	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	83	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	84	functions	function	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	85	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	86	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	87	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	88	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	89	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	90	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	91	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	170	92	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	2	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	3	days	day	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	5	access	access	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	6	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	7	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	8	amenities	amenity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	9	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	10	quite	quite	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	11	limited	limited	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	12	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	14	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	171	15	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	1	Hence	hence	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	3	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	4	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	5	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	6	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	7	vision	vision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	9	provision	provision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	10	facilitated	facilitate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	11	inclusion	inclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	14	minorities	minority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	15	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	16	take	take	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	17	advantage	advantage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	19	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	20	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	21	experiences	experience	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	22	formerly	formerly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	23	outside	outside	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	24	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	25	reach	reach	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	27	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	28	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	29	least	least	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	31	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	32	lessened	lessen	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	33	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	34	blow	blow	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	36	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	37	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	172	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	3	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	5	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	7	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	10	prominent	prominent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	11	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	12	figures	figure	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	13	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	14	guests	guest	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	15	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	17	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	18	complex	complex	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	21	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	22	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	23	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	24	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	25	denied	deny	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	26	admittance	admittance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	28	venues	venue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	29	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	31	city	city	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	32	’s	’s	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	33	popular	popular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	34	restaurants	restaurant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	36	hotels	hotel	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	37	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	38	welcome	welcome	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	39	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	40	use	use	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	42	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	43	facilities	facility	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	44	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	46	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	47	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	48	called	call	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	49	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	50	Showplace	Showplace	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	52	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	53	Louis	Louis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	54	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	173	55	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	1	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	3	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	5	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	6	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	7	provided	provide	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	8	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	10	did	do	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	11	substantial	substantial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	12	good	good	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	14	benefit	benefit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	15	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	16	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	19	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	20	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	21	large	large	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	24	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	25	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	26	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	27	commended	commend	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	28	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	29	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	174	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	175	1	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	175	2	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	2	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	4	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	5	philanthropist	philanthropist	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	6	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	7	donated	donate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	8	money	money	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	9	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	10	worthy	worthy	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	11	causes	cause	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	13	created	create	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	14	training	training	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	15	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	18	served	serve	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	19	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	20	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	21	activist	activist	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	23	fighting	fight	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	24	against	against	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	25	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	26	evils	evil	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	176	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	1	Bundles	bundle	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	3	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	5	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	7	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	8	reconfigured	reconfigure	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	10	philosophy	philosophy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	12	charitable	charitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	13	giving	giving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	16	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	17	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	18	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	19	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	20	unprecedented	unprecedented	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	21	contributions	contribution	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	22	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	23	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	24	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	25	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	26	Tuskegee	Tuskegee	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	27	Institute	Institute	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	30	YMCA	YMCA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	33	NAACP	NAACP	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	34	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	36	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	37	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	38	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	39	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	40	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	41	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	42	activist	activist	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	43	protesting	protest	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	44	lynching	lynching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	45	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	46	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	47	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	177	48	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	2	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	3	opened	open	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	4	Lelia	Lelia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	5	College	College	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	7	at	at	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	8	least	least	RBS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	9	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	10	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	11	training	training	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	12	school	school	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	14	train	train	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	16	develop	develop	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	17	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	18	culturists	culturist	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	20	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	21	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	23	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	24	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	25	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	26	allowed	allow	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	27	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	28	sell	sell	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	29	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	30	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	32	open	open	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	33	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	34	salons	salon	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	35	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	36	practiced	practice	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	37	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	38	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	39	method	method	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	41	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	42	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	43	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	44	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	45	43	43	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	46	treating	treat	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	47	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	48	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	49	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	51	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	52	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	53	Stille	Stille	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	54	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	55	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	56	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	57	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	58	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	59	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	60	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	61	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	62	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	63	providing	provide	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	64	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	65	instructional	instructional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	66	foundation	foundation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	67	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	68	needed	need	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	69	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	70	seek	seek	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	71	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	72	security	security	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	73	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	74	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	75	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	76	life	life	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	178	77	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	1	Her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	2	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	3	contributions	contribution	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	5	monetary	monetary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	7	otherwise	otherwise	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	9	met	meet	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	10	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	11	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	13	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	14	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	15	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	16	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	17	essential	essential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	18	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	20	welfare	welfare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	22	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	179	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	3	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	5	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	8	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	9	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	10	paved	pave	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	12	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	13	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	15	profound	profound	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	16	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	17	changes	change	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	18	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	19	altered	alter	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	20	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	21	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	22	place	place	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	25	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	26	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	180	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	2	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	3	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	4	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	5	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	6	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	7	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	10	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	11	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	12	helping	help	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	14	facilitate	facilitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	15	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	16	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	17	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	19	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	20	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	21	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	22	minorities	minority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	25	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	27	added	add	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	28	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	29	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	30	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	31	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	32	result	result	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	35	increased	increase	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	36	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	181	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	1	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	3	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	5	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	7	during	during	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	9	Jim	Jim	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	10	Crow	Crow	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	11	era	era	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	13	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	14	Whites	Whites	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	15	considered	consider	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	16	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	18	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	19	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	20	woman	woman	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	22	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	23	oxymoron	oxymoron	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	26	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	27	affected	affect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	28	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	29	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	30	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	31	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	33	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	35	restricted	restrict	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	36	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	37	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	38	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	39	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	40	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	41	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	182	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	1	Black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	2	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	3	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	4	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	5	seeking	seek	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	6	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	7	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	8	collar	collar	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	9	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	10	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	11	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	12	stenographers	stenographer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	14	telephone	telephone	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	15	operators	operator	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	17	receptionists	receptionist	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	19	clerks	clerk	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	21	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	22	difficulty	difficulty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	24	obtaining	obtain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	25	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	26	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	27	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	28	jobs	job	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	31	needed	need	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	32	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	33	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	35	light	light	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	36	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	37	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	38	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	39	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	40	chance	chance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	41	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	42	obtaining	obtain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	43	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	44	positions	position	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	45	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	46	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	47	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	48	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	49	usually	usually	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	50	closed	close	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	51	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	52	anyone	anyone	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	53	known	know	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	54	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	55	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	56	coloured	colour	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	57	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	58	Boyd	Boyd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	59	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	60	2000	2000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	61	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	62	Drake	Drake	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	63	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	64	Cayton	Cayton	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	65	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	66	1945	1945	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	67	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	183	68	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	2	strategic	strategic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	3	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	5	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	6	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	7	affirmed	affirm	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	8	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	9	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	11	sustained	sustain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	12	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	13	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	15	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	17	ensured	ensure	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	18	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	19	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	20	well	well	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	22	being	being	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	24	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	25	uplifting	uplift	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	26	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	27	psychologically	psychologically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	29	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	30	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	31	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	33	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	34	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	184	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	2	author	author	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	3	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	5	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	7	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	8	helped	help	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	9	transform	transform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	11	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	12	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	13	lives	life	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	14	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	15	creating	create	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	16	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	17	platform	platform	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	18	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	19	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	20	uplift	uplift	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	21	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	22	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	23	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	24	commerce	commerce	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	26	tying	tie	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	27	disparate	disparate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	28	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	29	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	30	colonised	colonise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	31	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	32	together	together	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	33	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	34	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	35	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	38	meeting	meet	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	39	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	42	psychological	psychological	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	43	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	44	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	45	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	46	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	47	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	48	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	49	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	50	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	51	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	52	females	female	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	53	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	54	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	55	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	56	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	57	dominated	dominate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	58	political	political	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	59	economy	economy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	60	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	61	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	62	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	63	generated	generate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	64	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	65	expanded	expand	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	66	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	67	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	68	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	69	mobility	mobility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	185	70	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	186	1	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	186	2	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	2	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	3	played	play	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	4	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	5	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	6	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	7	increasing	increase	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	8	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	10	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	13	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	14	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	15	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	16	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	187	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	1	Stille	Stille	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	3	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	5	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	7	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	8	taught	teach	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	9	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	10	agents	agent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	11	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	12	feel	feel	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	13	special	special	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	15	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	17	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	18	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	19	gave	give	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	20	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	21	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	22	deeper	deep	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	23	meaning	meaning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	25	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	188	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	2	addition	addition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	4	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	5	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	6	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	7	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	8	graduates	graduate	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	9	appreciatively	appreciatively	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	10	declared	declare	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	11	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	12	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	13	opened	open	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	14	up	up	RP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	16	trade	trade	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	17	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	18	hundreds	hundred	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	20	coloured	coloured	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	21	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	22	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	23	make	make	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	24	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	25	honest	honest	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	27	profitable	profitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	28	living	living	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	29	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	30	Stille	Stille	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	32	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	33	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	189	34	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	1	Today	today	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	4	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	5	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	6	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	7	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	8	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	9	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	10	credited	credit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	11	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	13	provision	provision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	15	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	16	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	18	philanthropy	philanthropy	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	21	facilitation	facilitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	23	increased	increased	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	24	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	25	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	26	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	28	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	29	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	190	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	1	Currently	currently	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	5	salons	salon	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	6	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	7	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	8	large	large	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	9	sector	sector	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	11	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	12	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	16	recent	recent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	17	years	year	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	19	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	20	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	21	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	22	significant	significant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	23	growth	growth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	24	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	25	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	26	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	27	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	28	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	29	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	30	arena	arena	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	31	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	32	Wingfield	Wingfield	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	34	2008	2008	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	35	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	191	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	2	addition	addition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	4	companies	company	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	5	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	6	promote	promote	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	7	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	8	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	9	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	10	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	11	geared	gear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	12	towards	towards	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	14	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	16	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	17	minorities	minority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	18	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	19	darker	dark	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	20	complexions	complexion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	21	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	22	finding	find	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	23	ways	way	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	24	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	25	give	give	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	26	back	back	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	28	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	192	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	4	Unilever	Unilever	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	5	markets	market	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	6	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	7	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	8	cream	cream	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	9	called	call	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	10	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	11	Fair	Fair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	13	Lovely	Lovely	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	15	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	16	India	India	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	18	countries	country	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	20	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	22	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	23	Kenya	Kenya	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	25	Zambia	Zambia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	27	Zimbabwe	Zimbabwe	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	29	Uganda	Uganda	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	31	Tanzania	Tanzania	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	33	Cote	Cote	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	34	D’Ivoire	D’Ivoire	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	36	Egypt	Egypt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	38	Malawi	Malawi	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	40	Rwanda	Rwanda	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	41	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	42	Mozambique	Mozambique	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	43	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	44	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	45	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	46	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	47	colour	colour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	48	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	49	dark	dark	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	50	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	51	skinned	skinned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	52	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	53	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	54	Davidson	Davidson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	55	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	56	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	57	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	58	Karnani	Karnani	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	59	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	60	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	61	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	62	Unilever	Unilever	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	63	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	64	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	65	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	193	66	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	2	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	3	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	4	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	5	launched	launch	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	6	project	project	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	7	Shakti	Shakti	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	8	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	9	India	India	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	11	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	13	address	address	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	14	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	15	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	16	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	17	poverty	poverty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	19	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	20	empowerment	empowerment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	23	education	education	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	25	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	26	bringing	bring	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	27	profitable	profitable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	28	micro	micro	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	29	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	30	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	31	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	32	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	33	rural	rural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	34	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	35	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	36	Kreckova	Kreckova	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	38	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	39	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	194	40	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	2	regards	regard	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	3	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	4	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	5	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	7	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	8	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	10	African-	African-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	11	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	12	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	13	associate	associate	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	14	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	16	styled	style	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	17	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	18	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	19	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	21	confidence	confidence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	23	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	24	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	25	esteem	esteem	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	27	so	so	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	29	close	close	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	30	relationship	relationship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	31	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	32	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	33	nice	nice	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	34	hairstyle	hairstyle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	36	feelings	feeling	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	37	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	38	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	39	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	40	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	41	translates	translate	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	42	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	43	African-	African-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	44	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	45	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	46	accounting	account	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	47	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	48	30	30	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	49	per	per	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	50	cent	cent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	52	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	53	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	54	maintenance	maintenance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	55	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	56	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	57	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	58	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	59	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	60	despite	despite	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	61	African	African	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	62	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	63	Americans	Americans	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	64	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	65	comprising	comprise	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	66	13	13	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	67	per	per	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	68	cent	cent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	69	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	70	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	71	US	US	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	72	population	population	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	73	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	74	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	75	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	76	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	77	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	78	conveying	convey	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	79	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	80	straightened	straighten	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	81	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	82	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	83	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	84	necessary	necessary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	85	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	86	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	87	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	88	advancement	advancement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	89	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	90	Stenson	Stenson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	91	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	92	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	93	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	195	94	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	1	Considering	consider	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	3	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	4	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	6	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	7	contributions	contribution	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	9	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	11	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	13	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	15	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	17	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	18	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	19	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	20	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	21	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	22	partly	partly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	23	attributed	attribute	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	24	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	26	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	27	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	28	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	30	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	31	pioneers	pioneer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	33	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	34	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	35	use	use	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	36	heuristics	heuristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	37	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	38	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	39	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	41	fairness	fairness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	42	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	43	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	44	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	45	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	47	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	48	interpret	interpret	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	49	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	50	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	51	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	52	decide	decide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	53	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	54	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	55	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	56	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	57	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	58	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	59	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	60	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	61	44	44	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	62	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	63	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	64	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	65	owners	owner	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	66	within	within	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	67	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	68	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	69	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	70	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	71	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	72	exploit	exploit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	73	and/or	and/or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	74	exclude	exclude	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	75	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	76	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	77	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	196	78	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	1	Based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	2	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	4	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	6	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	7	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	8	assert	assert	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	9	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	10	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	11	internal	internal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	13	external	external	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	14	constituents	constituent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	15	benefited	benefit	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	16	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	17	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	18	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	20	experienced	experienced	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	21	inclusion	inclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	23	emancipation	emancipation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	25	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	27	rather	rather	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	28	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	29	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	31	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	33	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	197	34	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	1	Employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	3	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	5	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	198	6	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	2	Manufacturing	Manufacturing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	3	Company	Company	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	5	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	6	companies	company	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	7	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	8	existent	existent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	11	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	13	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	14	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	15	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	16	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	17	members	member	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	19	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	21	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	22	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	23	large	large	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	24	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	25	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	26	gained	gain	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	27	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	28	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	29	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	30	heard	hear	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	32	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	33	gaining	gain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	34	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	35	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	36	owing	owe	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	37	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	38	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	39	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	40	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	41	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	42	affiliates	affiliate	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	43	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	44	form	form	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	46	judgement	judgement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	47	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	48	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	49	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	50	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	51	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	52	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	53	indeed	indeed	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	54	comprised	comprise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	55	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	56	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	57	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	199	58	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	3	form	form	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	5	judgement	judgement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	8	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	10	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	11	affiliates	affiliate	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	12	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	13	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	14	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	16	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	17	receive	receive	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	18	cooperation	cooperation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	20	continue	continue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	21	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	22	admirable	admirable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	23	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	24	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	26	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	28	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	29	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	30	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	32	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	33	valid	valid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	34	representation	representation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	36	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	37	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	38	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	39	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	40	help	help	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	41	address	address	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	42	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	43	problems	problem	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	44	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	45	assist	assist	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	46	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	47	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	48	promotion	promotion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	49	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	50	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	51	enrichment	enrichment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	200	52	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	2	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	3	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	4	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	5	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	7	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	8	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	9	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	10	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	11	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	12	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	13	previously	previously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	14	mentioned	mention	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	15	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	16	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	17	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	18	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	19	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	21	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	22	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	23	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	24	helps	help	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	25	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	26	inspire	inspire	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	28	sustain	sustain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	29	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	30	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	31	worth	worth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	33	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	34	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	36	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	201	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	3	arguments	argument	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	5	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	6	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	7	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	8	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	9	show	show	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	10	how	how	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	15	does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	17	exact	exact	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	18	opposite	opposite	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	20	undermining	undermine	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	21	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	22	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	23	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	25	destabilising	destabilise	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	26	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	27	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	28	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	29	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	30	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	202	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	3	assert	assert	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	6	main	main	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	7	setback	setback	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	8	partly	partly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	9	attributable	attributable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	15	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	16	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	17	arguably	arguably	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	18	apparent	apparent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	19	loss	loss	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	21	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	203	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	1	Identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	2	plays	play	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	3	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	4	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	5	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	6	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	7	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	10	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	11	therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	12	acknowledged	acknowledge	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	14	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	15	essential	essential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	16	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	17	construct	construct	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	18	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	19	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	20	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	21	explain	explain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	22	attitudes	attitude	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	24	behaviours	behaviour	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	204	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	1	Identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	3	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	4	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	5	several	several	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	6	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	7	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	8	constructs	construct	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	9	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	10	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	11	satisfaction	satisfaction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	13	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	14	commitment	commitment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	16	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	18	turnover	turnover	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	19	intentions	intention	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	20	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	21	Cole	Cole	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	23	Bruch	Bruch	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	25	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	26	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	27	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	28	Dick	Dick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	29	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	30	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	31	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	33	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	34	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	35	Voss	Voss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	36	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	37	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	38	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	40	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	41	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	205	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	1	An	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	2	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	3	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	4	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	6	related	relate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	8	his	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	9	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	10	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	11	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	13	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	16	allows	allow	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	18	person	person	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	20	ascertain	ascertain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	21	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	22	he	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	23	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	24	she	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	25	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	206	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	1	When	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	3	individual	individual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	4	experiences	experience	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	5	loss	loss	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	7	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	8	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	9	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	11	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	13	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	14	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	15	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	16	ideologies	ideology	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	17	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	18	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	19	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	20	reflected	reflect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	21	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	23	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	24	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	25	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	27	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	28	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	29	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	31	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	32	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	207	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	1	Hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	3	hairstyle	hairstyle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	4	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	5	essential	essential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	6	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	8	embracing	embrace	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	9	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	10	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	11	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	16	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	18	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	19	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	21	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	22	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	23	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	24	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	25	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	26	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	27	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	28	American	american	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	208	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	3	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	5	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	7	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	11	story	story	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	12	starts	start	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	13	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	14	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	16	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	17	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	19	hairstyle	hairstyle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	20	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	21	intrinsically	intrinsically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	22	held	hold	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	23	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	25	cultural	cultural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	27	spiritual	spiritual	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	29	aesthetic	aesthetic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	30	significance	significance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	31	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	32	centuries	century	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	35	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	36	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	37	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	38	aspects	aspect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	39	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	40	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	41	’	'	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	43	groups	group	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	44	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	45	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	46	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	47	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	209	48	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	1	Today	today	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	3	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	4	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	5	wish	wish	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	7	wear	wear	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	8	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	9	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	10	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	11	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	12	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	13	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	210	14	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	1	unaltered	unaltered	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	2	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	3	chemicals	chemical	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	4	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	5	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	6	straightening	straightening	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	7	methods	method	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	9	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	11	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	12	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	13	style	style	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	211	15	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	1	locks	lock	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	3	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	4	celebrate	celebrate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	5	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	6	link	link	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	8	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	9	original	original	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	10	homeland	homeland	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	12	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	13	re)claim	re)claim	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	14	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	15	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	17	and/or	and/or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	18	demonstrate	demonstrate	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	20	pride	pride	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	21	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	22	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	23	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	24	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	25	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	26	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	28	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	29	origin	origin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	212	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	3	despite	despite	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	5	desire	desire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	7	embrace	embrace	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	8	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	9	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	11	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	12	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	13	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	14	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	15	seems	seem	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	17	repeat	repeat	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	18	itself	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	20	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	21	ways	way	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	23	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	24	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	25	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	26	concerned	concerned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	27	pause	pause	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	213	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	2	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	3	use	use	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	4	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	6	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	7	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	8	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	10	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	11	decide	decide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	12	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	13	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	14	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	15	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	16	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	17	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	18	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	21	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	22	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	23	accept	accept	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	24	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	26	cooperate	cooperate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	27	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	28	conforming	conform	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	30	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	31	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	33	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	34	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	35	make	make	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	36	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	37	own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	38	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	39	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	41	worth	worth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	42	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	43	conformance	conformance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	44	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	45	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	214	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	3	deem	deem	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	4	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	5	worthwhile	worthwhile	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	6	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	7	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	8	results	result	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	10	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	11	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	12	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	13	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	15	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	16	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	17	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	18	depends	depend	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	19	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	21	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	22	placed	place	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	23	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	24	certain	certain	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	25	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	215	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	4	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	5	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	6	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	8	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	9	promotion	promotion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	10	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	12	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	13	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	14	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	15	outcome	outcome	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	18	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	19	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	20	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	22	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	23	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	24	another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	27	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	28	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	30	promotion	promotion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	31	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	32	diminished	diminish	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	33	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	35	cost	cost	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	36	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	37	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	38	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	39	his	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	40	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	41	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	42	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	43	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	44	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	45	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	46	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	47	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	48	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	49	then	then	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	51	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	52	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	53	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	54	interpreted	interpret	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	55	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	56	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	216	57	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	1	Individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	4	strive	strive	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	5	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	6	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	8	worth	worth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	10	conformance	conformance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	11	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	12	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	13	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	16	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	18	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	19	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	20	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	21	nature	nature	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	217	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	1	Distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	2	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	3	pertains	pertain	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	4	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	6	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	8	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	218	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	1	Conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	2	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	3	appearance	appearance	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	4	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	5	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	6	lead	lead	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	8	favourable	favourable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	9	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	219	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	4	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	5	seemingly	seemingly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	6	expedient	expedient	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	7	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	8	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	220	9	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	5	45	45	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	6	Hurley	Hurley	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	7	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	8	Hanson	Hanson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	10	Giannantonio	Giannantonio	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	11	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	12	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	14	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	16	point	point	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	17	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	18	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	19	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	21	personal	personal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	22	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	24	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	25	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	26	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	27	influences	influence	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	28	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	29	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	30	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	31	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	32	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	33	regarding	regard	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	34	hiring	hiring	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	36	promotion	promotion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	38	compensation	compensation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	221	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	1	Applicants	applicant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	3	decide	decide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	4	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	5	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	6	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	8	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	9	norm	norm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	12	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	13	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	222	14	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	1	via	via	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	2	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	3	extensions	extension	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	4	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	5	straightening	straightening	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	7	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	8	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	9	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	10	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	11	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	12	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	13	fit	fit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	15	get	get	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	17	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	223	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	3	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	5	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	6	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	7	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	8	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	9	outcome	outcome	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	10	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	11	everyone	everyone	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	12	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	13	expected	expect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	15	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	16	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	17	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	18	degree	degree	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	20	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	21	hired	hire	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	224	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	2	instance	instance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	4	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	5	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	6	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	7	exhibit	exhibit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	8	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	9	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	11	opinions	opinion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	12	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	13	voice	voice	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	225	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	3	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	5	1964	1964	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	8	ingratiation	ingratiation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	9	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	11	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	13	specific	specific	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	14	actions	action	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	15	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	16	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	17	opinion	opinion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	18	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	20	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	21	enhancement	enhancement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	23	favour	favour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	24	doing	do	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	26	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	27	attempt	attempt	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	28	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	29	increase	increase	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	31	target	target	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	32	person	person	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	33	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	34	liking	liking	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	36	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	37	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	226	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	1	Higgins	Higgins	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	3	Judge	Judge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	5	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	7	found	find	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	9	ingratiation	ingratiation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	10	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	11	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	12	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	13	effect	effect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	14	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	15	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	16	fit	fit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	18	recruiter	recruiter	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	19	hiring	hiring	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	20	recommendations	recommendation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	23	indirectly	indirectly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	24	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	25	receipt	receipt	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	27	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	28	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	29	offer	offer	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	227	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	3	conforming	conform	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	4	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	5	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	6	opinions	opinion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	8	conforming	conform	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	9	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	10	’s	’s	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	11	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	12	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	13	very	very	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	14	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	15	actions	action	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	228	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	3	grand	grand	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	4	scheme	scheme	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	5	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	6	things	thing	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	8	conforming	conform	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	9	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	10	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	11	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	13	gain	gain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	14	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	15	desired	desire	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	16	outcome	outcome	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	17	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	18	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	20	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	21	offer	offer	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	24	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	26	process	process	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	28	losing	lose	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	29	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	30	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	31	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	33	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	34	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	35	likened	liken	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	36	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	37	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	38	proverbial	proverbial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	39	gaining	gaining	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	42	world	world	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	43	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	44	losing	lose	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	46	soul	soul	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	229	47	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	3	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	4	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	5	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	6	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	7	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	8	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	10	greatest	great	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	11	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	12	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	230	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	1	Procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	2	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	3	concerns	concern	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	5	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	7	processes	process	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	8	used	use	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	10	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	11	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	231	12	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	2	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	3	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	4	found	find	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	6	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	7	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	8	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	11	result	result	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	13	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	14	process	process	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	16	elimination	elimination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	17	according	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	18	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	20	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	22	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	23	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	232	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	2	aforementioned	aforementioned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	4	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	5	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	6	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	7	perception	perception	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	8	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	9	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	10	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	233	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	2	latter	latter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	3	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	4	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	5	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	6	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	7	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	8	favourable	favourable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	9	occupational	occupational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	10	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	12	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	13	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	14	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	15	suitability	suitability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	16	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	17	hire	hire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	19	higher	high	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	20	earnings	earning	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	21	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	22	income	income	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	24	higher	high	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	25	overall	overall	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	26	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	27	ratings	rating	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	29	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	30	progression	progression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	31	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	32	Drogosz	Drogosz	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	34	Levy	Levy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	36	1996	1996	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	37	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	38	Judge	Judge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	39	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	40	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	41	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	42	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	43	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	44	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	45	Marlowe	Marlowe	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	46	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	47	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	48	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	49	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	50	1996	1996	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	51	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	234	52	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	2	meta	meta	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	3	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	4	analytic	analytic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	5	research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	7	Hosoda	Hosoda	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	8	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	9	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	235	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	2	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	4	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	5	failed	fail	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	7	show	show	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	10	physical	physical	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	11	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	12	bias	bias	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	13	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	14	stronger	strong	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	15	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	16	decision	decision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	17	makers	maker	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	18	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	19	less	less	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	20	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	22	relevant	relevant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	23	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	25	suggesting	suggest	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	26	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	27	even	even	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	28	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	29	decision	decision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	30	makers	maker	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	31	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	32	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	33	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	34	relevant	relevant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	35	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	37	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	38	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	39	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	40	use	use	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	41	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	42	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	43	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	44	making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	45	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	236	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	2	finding	finding	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	3	supports	support	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	5	argument	argument	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	7	although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	8	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	9	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	10	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	13	most	most	RBS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	14	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	15	determinant	determinant	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	17	personnel	personnel	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	18	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	20	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	21	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	22	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	24	deciding	decide	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	25	factor	factor	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	26	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	27	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	28	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	29	applicants	applicant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	30	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	31	similar	similar	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	32	qualifications	qualification	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	33	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	34	records	record	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	36	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	37	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	38	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	39	Hosoda	Hosoda	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	40	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	41	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	42	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	43	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	44	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	45	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	237	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	1	Quite	quite	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	2	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	4	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	5	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	6	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	7	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	8	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	9	whiteness	whiteness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	238	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	1	Blay	Blay	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	3	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	5	noted	note	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	7	Queen	Queen	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	8	Elizabeth	Elizabeth	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	9	I	I	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	10	’s	’s	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	11	already	already	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	12	pale	pale	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	13	complexion	complexion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	15	further	further	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	16	aided	aid	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	17	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	18	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	20	whitening	whiten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	21	commodities	commodity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	23	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	25	inspiration	inspiration	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	26	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	28	Elizabethan	Elizabethan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	29	ideal	ideal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	31	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	32	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	33	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	34	popular	popular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	35	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	36	Europe	Europe	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	38	later	later	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	39	adopted	adopt	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	40	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	42	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	43	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	44	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	45	communities	community	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	46	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	47	colour	colour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	48	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	49	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	50	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	51	now	now	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	52	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	53	widespread	widespread	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	54	global	global	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	55	phenomenon	phenomenon	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	56	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	57	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	58	several	several	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	59	countries	country	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	60	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	61	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	62	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	239	63	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	2	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	4	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	5	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	6	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	7	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	8	attractive	attractive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	11	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	12	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	13	organisationally	organisationally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	15	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	16	useful	useful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	18	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	19	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	20	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	21	surprising	surprising	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	22	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	23	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	24	benefit	benefit	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	25	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	26	better	well	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	27	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	29	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	30	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	31	experiences	experience	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	33	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	35	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	240	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	2	instance	instance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	4	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	5	study	study	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	6	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	7	Greenhaus	Greenhaus	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	8	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	9	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	241	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	2	1990	1990	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	4	indicated	indicate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	6	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	7	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	8	rated	rate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	9	higher	higher	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	10	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	11	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	12	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	14	received	receive	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	15	higher	high	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	16	promotability	promotability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	17	assessments	assessment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	19	whereas	whereas	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	20	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	21	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	22	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	23	likely	likely	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	24	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	25	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	26	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	27	career	career	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	28	plateaus	plateaus	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	30	reported	report	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	31	having	have	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	32	less	less	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	33	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	34	discretion	discretion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	36	lower	low	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	37	feelings	feeling	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	38	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	39	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	242	40	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	4	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	5	surprising	surprising	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	7	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	8	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	9	attempt	attempt	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	10	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	11	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	12	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	13	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	15	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	16	ideals	ideal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	18	aided	aid	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	19	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	20	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	21	offered	offer	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	22	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	24	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	25	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	243	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	2	attractiveness	attractiveness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	3	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	4	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	5	biased	biased	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	8	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	9	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	10	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	11	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	12	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	14	appearance	appearance	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	15	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	17	fashioned	fashion	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	18	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	20	basis	basis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	22	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	23	attractiveness	attractiveness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	24	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	26	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	27	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	28	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	29	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	30	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	33	process	process	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	34	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	35	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	36	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	38	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	39	consciously	consciously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	40	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	41	subconsciously	subconsciously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	244	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	1	Such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	2	process	process	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	3	considerations	consideration	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	5	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	6	deemed	deem	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	7	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	8	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	245	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	1	Interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	2	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	3	involves	involve	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	4	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	5	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	6	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	7	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	8	receives	receive	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	9	treatment	treatment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	10	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	11	reflects	reflect	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	12	respect	respect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	14	dignity	dignity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	246	15	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	1	Gatison	Gatison	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	3	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	5	noted	note	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	8	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	10	girls	girl	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	11	constantly	constantly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	12	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	13	confronted	confront	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	14	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	16	reigning	reign	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	17	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	19	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	20	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	21	long	long	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	23	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	24	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	26	light	light	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	27	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	28	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	29	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	31	thinness	thinness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	32	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	33	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	34	television	television	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	36	music	music	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	37	videos	video	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	39	magazines	magazine	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	40	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	42	main	main	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	43	purveyors	purveyor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	44	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	45	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	46	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	47	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	48	along	along	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	49	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	50	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	51	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	52	46	46	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	53	trendsetting	trendsette	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	54	celebrity	celebrity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	55	users	user	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	56	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	57	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	58	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	59	endorse	endorse	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	60	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	61	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	247	62	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	2	prejudiced	prejudiced	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	3	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	4	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	5	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	6	relegated	relegate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	8	entertainment	entertainment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	9	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	10	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	11	already	already	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	12	impacts	impact	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	13	numerous	numerous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	14	aspects	aspect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	16	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	17	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	18	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	20	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	21	bleeds	bleed	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	22	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	23	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	24	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	25	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	26	industries	industry	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	28	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	29	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	30	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	31	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	248	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	6	linked	link	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	8	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	249	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	2	latter	latter	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	3	connotes	connote	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	4	attitudes	attitude	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	6	behaviours	behaviour	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	7	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	8	reflect	reflect	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	9	characteristics	characteristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	10	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	11	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	12	expertise	expertise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	14	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	16	commitment	commitment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	18	collegially	collegially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	19	maintaining	maintain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	20	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	22	Bruce	Bruce	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	24	Ahmed	Ahmed	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	26	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	27	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	28	Kerr	Kerr	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	29	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	30	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	31	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	33	1977	1977	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	34	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	250	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	1	Beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	2	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	3	physically	physically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	4	attractive	attractive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	5	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	6	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	7	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	8	found	find	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	10	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	11	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	12	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	13	possessing	possess	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	14	attributes	attribute	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	15	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	16	expertise	expertise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	18	trustworthiness	trustworthiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	20	likeability	likeability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	22	Ahearne	Ahearne	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	23	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	24	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	25	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	27	1999	1999	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	28	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	29	Liu	Liu	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	30	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	31	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	32	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	34	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	35	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	37	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	38	aligns	align	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	39	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	41	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	42	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	43	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	44	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	45	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	46	stereotype	stereotype	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	47	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	48	Lorenzo	Lorenzo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	49	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	50	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	51	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	52	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	53	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	54	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	251	55	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	1	Trustworthiness	trustworthiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	3	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	4	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	5	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	7	commitment	commitment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	9	Bews	Bews	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	11	Rossouw	Rossouw	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	13	2002	2002	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	14	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	15	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	16	et	et	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	17	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	18	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	20	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	21	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	24	likeability	likeability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	26	especially	especially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	27	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	28	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	30	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	31	collegiality	collegiality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	33	maintaining	maintaining	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	34	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	35	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	36	Bolino	Bolino	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	38	Turnley	Turnley	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	40	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	41	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	252	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	3	no	no	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	4	wonder	wonder	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	6	then	then	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	9	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	10	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	11	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	12	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	13	benefit	benefit	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	14	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	15	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	17	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	19	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	20	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	21	progression	progression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	22	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	253	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	3	very	very	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	4	likely	likely	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	6	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	7	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	8	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	9	perceived	perceive	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	10	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	11	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	12	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	13	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	254	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	2	whiteness	whiteness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	3	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	4	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	5	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	6	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	8	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	10	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	11	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	12	feel	feel	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	14	need	need	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	15	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	16	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	17	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	18	benefit	benefit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	19	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	20	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	21	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	22	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	24	even	even	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	25	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	27	expense	expense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	28	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	29	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	255	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	1	Rosette	Rosette	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	3	Dumas	Dumas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	5	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	7	noted	note	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	9	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	10	recognise	recognise	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	12	importance	importance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	14	projecting	project	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	16	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	17	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	18	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	19	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	23	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	24	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	25	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	26	demeanour	demeanour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	28	clothing	clothing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	30	grooming	groom	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	31	play	play	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	32	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	33	successfully	successfully	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	34	crafting	craft	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	35	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	36	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	38	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	39	minority	minority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	40	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	41	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	42	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	43	suffer	suffer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	44	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	45	disadvantage	disadvantage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	46	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	47	crafting	craft	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	48	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	49	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	50	due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	51	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	52	negative	negative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	53	stereotypes	stereotype	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	54	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	55	lower	low	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	56	expectations	expectation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	57	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	58	workplace	workplace	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	59	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	60	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	61	run	run	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	62	counter	counter	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	63	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	64	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	65	cultural	cultural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	66	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	67	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	68	reward	reward	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	69	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	70	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	71	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	72	behaviour	behaviour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	73	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	74	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	256	75	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	2	authors	author	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	3	explained	explain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	5	minority	minority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	6	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	7	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	8	feel	feel	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	9	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	10	must	must	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	11	compensate	compensate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	12	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	13	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	14	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	15	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	17	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	19	attempting	attempt	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	20	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	21	present	present	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	22	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	23	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	24	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	25	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	26	renders	render	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	27	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	28	credible	credible	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	31	hairstyling	hairstyling	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	32	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	33	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	34	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	35	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	36	most	most	RBS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	37	central	central	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	38	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	39	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	40	managing	manage	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	41	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	257	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	1	Long	long	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	3	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	4	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	5	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	6	generally	generally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	7	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	8	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	10	gold	gold	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	11	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	12	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	13	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	16	expectation	expectation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	19	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	21	conservative	conservative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	22	hairstyle	hairstyle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	23	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	24	present	present	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	26	corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	27	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	29	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	30	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	32	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	33	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	35	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	36	differences	difference	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	37	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	38	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	39	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	40	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	41	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	42	textures	texture	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	43	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	44	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	45	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	46	deal	deal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	47	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	48	time	time	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	50	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	51	variety	variety	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	52	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	53	expenses	expense	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	54	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	55	required	require	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	56	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	57	transform	transform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	58	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	59	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	60	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	61	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	62	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	63	traditional	traditional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	64	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	258	65	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	1	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	2	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	3	workplace	workplace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	4	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	5	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	6	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	7	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	8	Rosette	Rosette	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	10	Dumas	Dumas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	12	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	259	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	3	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	4	contended	contend	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	7	very	very	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	8	expectation	expectation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	10	compliance	compliance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	11	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	12	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	13	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	14	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	15	insinuates	insinuate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	16	inferiority	inferiority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	18	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	19	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	20	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	21	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	22	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	23	naturally	naturally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	25	fit	fit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	27	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	29	emanates	emanate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	30	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	31	signal	signal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	32	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	33	interpersonal	interpersonal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	34	conduct	conduct	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	35	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	36	overlooks	overlook	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	37	respect	respect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	39	denies	deny	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	40	dignity	dignity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	42	hence	hence	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	43	demonstrating	demonstrate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	44	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	45	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	260	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	3	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	6	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	7	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	8	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	9	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	10	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	12	blamed	blame	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	13	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	15	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	16	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	17	s	s	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	19	perpetuated	perpetuate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	20	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	21	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	23	societies	society	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	24	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	25	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	26	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	27	truly	truly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	28	embrace	embrace	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	29	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	261	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	3	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	5	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	6	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	8	societies	society	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	11	ones	one	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	12	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	13	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	14	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	15	criticised	criticise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	16	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	17	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	18	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	19	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	262	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	3	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	5	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	6	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	7	argued	argue	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	14	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	15	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	16	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	17	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	18	promote	promote	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	19	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	20	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	22	light	light	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	23	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	24	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	26	mark	mark	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	27	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	28	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	29	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	30	ideal	ideal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	31	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	32	and/or	and/or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	33	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	34	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	36	helps	help	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	37	facilitate	facilitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	38	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	39	erosion	erosion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	41	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	43	pride	pride	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	44	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	45	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	46	’s	’s	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	47	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	48	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	50	contributes	contribute	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	51	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	52	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	53	preservation	preservation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	54	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	55	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	56	myth	myth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	57	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	58	characteristics	characteristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	59	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	60	blackness	blackness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	61	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	62	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	63	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	64	viewed	view	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	65	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	66	negative	negative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	67	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	68	professionally	professionally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	69	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	70	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	71	extension	extension	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	72	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	73	socially	socially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	263	74	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	3	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	4	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	6	mind	mind	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	9	judgement	judgement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	10	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	12	formed	form	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	13	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	15	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	17	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	18	affiliates	affiliate	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	19	help	help	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	20	pressure	pressure	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	21	members	member	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	23	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	25	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	26	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	27	leaders	leader	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	28	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	29	make	make	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	30	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	33	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	34	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	35	want	want	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	36	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	37	succeed	succeed	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	38	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	39	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	40	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	43	therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	44	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	45	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	46	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	47	exploited	exploit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	48	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	49	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	50	fear	fear	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	52	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	53	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	54	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	55	decide	decide	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	56	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	57	stay	stay	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	58	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	59	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	60	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	61	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	62	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	63	encourage	encourage	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	64	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	65	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	66	stay	stay	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	67	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	68	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	69	theirs	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	264	70	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	1	Far	far	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	2	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	3	meaningfulness	meaningfulness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	5	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	6	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	8	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	9	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	10	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	12	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	13	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	14	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	15	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	265	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	5	47	47	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	6	Current	current	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	7	state	state	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	13	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	14	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	15	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	16	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	18	global	global	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	20	multi	multi	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	22	billion	billion	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	23	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	24	dollar	dollar	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	25	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	26	encompassing	encompass	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	27	numerous	numerous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	28	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	30	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	266	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	3	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	5	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	9	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	10	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	11	overlaps	overlap	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	12	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	13	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	14	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	15	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	16	fashion	fashion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	18	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	19	salons	salon	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	21	hairdressers	hairdresser	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	23	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	24	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	25	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	26	medical	medical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	27	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	29	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	30	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	31	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	32	Botox	Botox	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	34	plastic	plastic	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	35	surgery	surgery	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	36	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	38	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	39	around	around	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	41	world	world	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	42	spend	spend	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	43	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	44	330bn	330bn	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	45	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	46	year	year	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	47	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	48	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	50	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	51	care	care	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	52	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	53	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	54	fragrances	fragrance	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	55	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	56	colour	colour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	57	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	58	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	59	toiletries	toiletry	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	60	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	61	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	62	merchandise	merchandise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	267	63	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	2	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	3	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	4	2008	2008	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	5	estimate	estimate	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	8	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	11	size	size	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	15	today	today	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	16	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	17	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	18	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	19	probability	probability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	20	represented	represent	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	21	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	22	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	23	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	24	larger	large	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	25	figure	figure	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	268	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	5	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	6	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	7	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	8	alone	alone	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	10	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	11	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	12	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	13	described	describe	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	14	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	16	subset	subset	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	19	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	20	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	21	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	23	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	24	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	25	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	26	global	global	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	27	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	28	arguably	arguably	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	29	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	30	billions	billion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	32	dollars	dollar	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	269	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	1	Opiah	Opiah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	3	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	5	asserted	assert	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	8	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	9	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	10	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	12	specifically	specifically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	13	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	14	grossly	grossly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	15	underestimated	underestimate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	17	quoted	quote	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	18	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	19	research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	20	firm	firm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	21	Mintel	Mintel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	23	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	24	estimated	estimate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	26	size	size	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	29	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	30	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	31	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	32	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	33	684	684	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	34	m	m	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	36	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	37	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	38	projection	projection	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	39	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	40	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	41	761	761	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	42	m	m	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	43	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	44	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	270	45	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	1	Mintel	Mintel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	2	clarified	clarify	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	4	however	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	6	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	7	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	8	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	9	brands	brand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	11	weaves	weave	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	13	extensions	extension	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	15	wigs	wig	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	17	independent	independent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	18	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	19	supply	supply	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	20	stores	store	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	22	distributors	distributor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	24	e	e	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	25	-	-	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	26	commerce	commerce	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	28	styling	styling	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	29	tools	tool	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	31	appliances	appliance	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	32	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	33	missing	miss	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	34	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	35	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	36	figures	figure	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	37	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	38	Opiah	Opiah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	40	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	41	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	271	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	3	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	4	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	5	relevant	relevant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	6	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	8	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	9	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	10	included	include	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	13	evaluation	evaluation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	14	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	15	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	16	substantially	substantially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	17	higher	high	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	272	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	2	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	3	684	684	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	4	m	m	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	5	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	6	reach	reach	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	7	half	half	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	8	trillion	trillion	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	9	dollars	dollar	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	273	11	i.e.	i.e.	FW
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	1	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	2	500bn	500bn	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	5	according	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	6	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	7	Mintel	Mintel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	9	Opiah	Opiah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	11	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	12	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	274	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	1	If	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	4	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	5	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	6	alone	alone	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	8	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	9	significant	significant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	11	size	size	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	13	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	14	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	15	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	16	imagine	imagine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	18	magnitude	magnitude	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	21	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	22	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	23	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	24	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	25	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	275	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	1	Today	today	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	4	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	5	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	6	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	7	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	8	promotes	promote	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	9	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	11	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	12	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	14	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	15	straighteners	straightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	17	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	18	creams	cream	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	19	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	20	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	21	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	22	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	23	encourage	encourage	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	25	masking	masking	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	27	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	28	features	feature	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	29	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	30	favour	favour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	32	adopting	adopt	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	33	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	34	historically	historically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	35	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	36	standard	standard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	37	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	38	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	40	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	41	defying	defy	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	42	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	43	idea	idea	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	44	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	45	black	black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	46	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	47	naturally	naturally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	48	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	50	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	51	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	52	preventing	prevent	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	53	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	54	genuine	genuine	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	55	embracing	embracing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	56	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	57	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	276	58	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	1	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	2	aforementioned	aforementioned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	4	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	5	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	7	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	8	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	9	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	10	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	11	marketed	market	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	14	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	16	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	17	worldwide	worldwide	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	277	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	4	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	5	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	6	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	7	rife	rife	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	8	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	10	continent	continent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	12	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	278	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	1	Thomas	Thomas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	3	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	5	highlighted	highlight	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	6	Abraham	Abraham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	8	Solomon	Solomon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	9	Krok	Krok	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	11	twin	twin	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	12	brothers	brother	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	13	born	bear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	14	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	15	Jewish	jewish	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	16	immigrant	immigrant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	17	parents	parent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	20	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	21	dominated	dominate	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	23	region	region	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	24	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	25	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	26	lightener	lightener	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	27	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	29	amassed	amass	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	30	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	31	fortune	fortune	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	32	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	33	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	34	manufacture	manufacture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	36	sale	sale	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	37	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	38	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	39	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	40	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	41	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	42	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	43	Africans	Africans	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	44	until	until	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	45	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	46	ban	ban	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	47	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	48	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	49	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	50	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	51	passed	pass	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	52	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	53	apartheid	apartheid	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	54	ended	end	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	279	55	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	1	Ironically	ironically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	3	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	4	brothers	brother	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	5	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	6	earned	earn	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	7	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	8	wealth	wealth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	9	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	10	profiting	profit	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	11	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	13	system	system	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	14	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	15	classed	class	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	16	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	17	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	18	inferior	inferior	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	20	pushing	push	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	21	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	22	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	23	become	become	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	24	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	25	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	26	dangerous	dangerous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	27	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	28	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	29	viewed	view	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	30	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	31	enabling	enable	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	32	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	33	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	34	elevate	elevate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	35	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	36	status	status	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	38	later	later	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	39	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	40	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	41	financiers	financier	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	42	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	43	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	44	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	45	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	46	admired	admire	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	47	Apartheid	Apartheid	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	48	Museum	Museum	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	49	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	50	Johannesburg	Johannesburg	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	280	51	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	3	Thomas	Thomas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	5	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	8	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	9	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	10	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	11	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	14	Kroks	Kroks	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	15	sought	seek	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	17	forge	forge	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	18	reputations	reputation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	19	better	well	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	20	attuned	attune	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	21	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	22	post	post	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	23	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	24	apartheid	apartheid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	25	politics	politic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	27	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	28	projects	project	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	29	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	31	Apartheid	Apartheid	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	32	Museum	Museum	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	34	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	35	memorialises	memorialise	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	36	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	37	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	38	suffered	suffer	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	39	and/or	and/or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	40	died	die	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	41	under	under	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	42	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	43	racist	racist	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	44	South	south	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	45	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	46	state	state	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	281	47	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	1	Despite	despite	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	3	ban	ban	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	5	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	6	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	7	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	8	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	9	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	10	use	use	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	11	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	12	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	282	13	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	1	Skin-	skin-	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	2	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	3	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	4	whitening	whiten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	5	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	6	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	7	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	8	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	9	widespread	widespread	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	11	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	12	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	14	Nigeria	Nigeria	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	16	Senegal	Senegal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	18	Mali	Mali	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	20	Togo	Togo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	22	Cote	Cote	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	23	D’Ivoire	D’Ivoire	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	25	Ivory	Ivory	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	26	Coast	Coast	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	27	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	29	Zambia	Zambia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	31	Ghana	Ghana	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	33	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	34	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	35	countries	country	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	38	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	39	seems	seem	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	40	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	41	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	42	many	many	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	43	parts	part	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	44	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	46	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	47	continent	continent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	48	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	49	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	50	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	51	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	52	nothing	nothing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	53	less	less	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	54	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	55	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	56	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	57	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	58	life	life	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	59	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	60	Blay	Blay	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	61	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	62	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	63	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	64	Kpanake	Kpanake	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	65	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	66	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	67	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	68	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	69	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	70	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	71	Roby	Roby	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	72	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	73	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	74	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	283	75	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	1	Although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	2	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	3	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	4	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	5	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	6	debatably	debatably	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	7	aim	aim	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	8	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	9	conceal	conceal	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	11	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	12	traits	trait	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	13	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	14	still	still	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	15	very	very	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	16	popular	popular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	18	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	19	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	20	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	21	accepted	accept	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	23	charge	charge	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	24	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	25	introduce	introduce	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	27	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	28	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	29	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	30	celebrate	celebrate	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	31	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	32	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	33	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	35	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	36	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	284	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	4	Grace	Grace	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	5	Amey-	Amey-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	6	Obeng	Obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	8	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	9	successful	successful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	10	Ghanaian	ghanaian	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	11	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	13	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	14	become	become	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	16	millionaire	millionaire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	17	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	18	advising	advise	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	19	against	against	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	20	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	21	bleaching	bleach	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	23	promoting	promote	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	24	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	25	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	26	emphasise	emphasise	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	28	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	29	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	31	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	32	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	285	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	3	BBC	BBC	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	4	News	News	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	6	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	9	CNN	CNN	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	11	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	12	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	14	Amey	Amey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	16	Obeng	Obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	17	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	18	empire	empire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	20	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	21	includes	include	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	22	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	23	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	24	clinic	clinic	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	26	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	27	firm	firm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	28	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	29	supplies	supply	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	30	salon	salon	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	31	equipment	equipment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	33	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	35	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	36	college	college	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	37	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	38	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	39	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	40	trained	train	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	41	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	42	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	43	5,000	5,000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	44	young	young	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	45	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	47	mostly	mostly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	48	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	49	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	51	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	52	eight	eight	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	53	branches	branch	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	54	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	55	Ghana	Ghana	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	56	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	57	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	58	exports	export	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	59	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	60	Nigeria	Nigeria	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	61	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	62	Burkina	Burkina	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	63	Faso	Faso	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	64	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	65	Togo	Togo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	66	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	67	Ivory	Ivory	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	68	Coast	Coast	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	69	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	70	Switzerland	Switzerland	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	71	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	72	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	73	UK	UK	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	286	74	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	1	BBC	BBC	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	2	News	News	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	3	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	4	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	5	48	48	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	7	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	8	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	9	quoted	quote	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	10	Amey	Amey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	12	Obeng	Obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	13	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	14	noticing	notice	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	15	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	16	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	18	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	19	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	20	destroyed	destroy	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	21	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	22	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	23	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	24	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	25	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	26	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	29	seeing	see	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	30	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	32	need	need	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	33	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	34	assist	assist	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	35	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	36	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	37	otherwise	otherwise	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	38	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	39	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	40	become	become	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	41	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	42	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	43	problem	problem	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	44	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	287	45	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	3	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	5	another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	6	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	8	Lisa	Lisa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	9	Price	Price	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	12	founder	founder	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	14	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	15	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	16	Daughter	Daughter	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	19	line	line	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	21	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	22	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	23	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	24	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	25	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	27	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	30	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	31	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	32	provider	provider	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	34	fragrances	fragrance	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	35	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	36	body	body	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	37	sprays	spray	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	288	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	2	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	3	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	4	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	7	fulfil	fulfil	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	9	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	10	needs	need	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	13	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	15	skins	skin	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	16	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	17	make	make	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	18	up	up	RP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	20	tapestry	tapestry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	22	our	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	23	world	world	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	24	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	25	creating	create	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	26	high	high	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	27	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	28	quality	quality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	29	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	31	body	body	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	33	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	34	care	care	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	35	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	37	made	make	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	38	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	39	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	40	ingredients	ingredient	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	41	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	42	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	43	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	44	Daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	45	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	46	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	47	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	289	48	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	1	Due	due	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	3	wording	wording	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	4	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	5	demonstrates	demonstrate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	7	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	8	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	9	welcome	welcome	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	10	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	11	use	use	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	12	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	13	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	15	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	17	surface	surface	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	20	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	21	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	22	connote	connote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	23	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	25	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	26	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	27	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	28	geared	gear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	29	towards	towards	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	30	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	31	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	290	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	1	However	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	3	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	4	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	5	Daughter	Daughter	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	6	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	7	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	8	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	9	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	10	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	11	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	12	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	13	owned	own	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	14	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	15	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	16	mainly	mainly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	17	targets	target	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	19	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	20	audience	audience	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	291	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	1	Zukin	Zukin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	3	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	5	described	describe	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	6	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	7	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	8	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	9	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	11	oriented	orient	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	12	cosmetics	cosmetic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	13	firm	firm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	292	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	1	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	3	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	5	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	7	classified	classify	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	8	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	9	under	under	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	10	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	12	owned	own	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	13	manufacturers	manufacturer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	15	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	16	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	17	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	293	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	1	Although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	3	Wall	Wall	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	4	Street	Street	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	5	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	6	revealed	reveal	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	7	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	8	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	9	Daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	10	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	11	acquisition	acquisition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	12	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	15	giant	giant	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	16	L’Oréal	L’Oréal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	17	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	18	Gleason	Gleason	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	20	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	21	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	23	Lisa	Lisa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	24	Price	Price	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	25	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	26	expected	expect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	27	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	28	remain	remain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	29	creative	creative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	30	visionary	visionary	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	32	spokesperson	spokesperson	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	33	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	35	brand	brand	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	38	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	39	continue	continue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	40	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	41	lead	lead	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	42	product	product	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	43	development	development	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	44	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	45	Bates	Bates	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	46	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	47	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	48	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	49	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	50	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	51	retaining	retain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	52	creative	creative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	53	control	control	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	54	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	55	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	56	ensuring	ensure	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	57	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	58	continued	continue	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	59	authenticity	authenticity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	60	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	61	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	62	brand	brand	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	63	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	64	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	65	commitment	commitment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	66	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	67	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	68	main	main	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	69	target	target	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	70	audience	audience	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	294	71	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	3	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	4	research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	5	firm	firm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	6	Mintel	Mintel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	7	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	8	multicultural	multicultural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	9	analyst	analyst	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	11	Roberts	Roberts	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	12	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	13	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	14	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	16	there	there	EX
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	17	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	19	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	20	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	21	trend	trend	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	24	several	several	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	25	brands	brand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	27	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	28	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	29	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	30	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	31	nearly	nearly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	32	died	die	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	33	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	34	resurrected	resurrect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	36	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	37	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	38	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	39	cases	case	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	41	rebranded	rebrande	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	43	recreated	recreate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	44	themselves	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	45	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	46	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	47	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	295	48	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	2	addition	addition	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	4	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	5	marketers	marketer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	6	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	7	incorporated	incorporate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	8	tried	try	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	11	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	12	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	13	home	home	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	14	ingredients	ingredient	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	16	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	17	aimed	aim	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	18	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	20	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	21	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	22	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	23	Roberts	Roberts	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	25	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	296	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	1	With	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	2	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	3	natural	natural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	4	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	5	trend	trend	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	8	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	9	increasing	increase	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	10	number	number	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	12	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	14	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	15	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	16	promote	promote	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	17	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	18	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	20	acknowledge	acknowledge	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	21	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	22	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	24	fewer	few	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	25	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	26	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	27	feel	feel	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	29	intense	intense	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	30	pressure	pressure	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	31	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	32	exacerbates	exacerbate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	33	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	34	desire	desire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	35	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	36	need	need	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	37	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	38	straighten	straighten	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	39	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	40	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	41	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	42	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	43	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	44	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	45	expectations	expectation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	46	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	47	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	48	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	49	ideals	ideal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	50	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	51	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	297	52	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	1	Discussion	discussion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	3	future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	4	inquiry	inquiry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	5	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	6	examination	examination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	10	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	11	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	13	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	14	effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	15	bring	bring	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	17	mind	mind	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	19	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	20	brewing	brewing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	21	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	22	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	23	effort	effort	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	24	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	25	market	market	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	26	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	27	malt	malt	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	28	liquor	liquor	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	30	urban	urban	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	31	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	298	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	3	Brenkert	Brenkert	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	8	Heileman	Heileman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	9	Brewing	Brewing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	10	Company	Company	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	11	sought	seek	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	13	market	market	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	14	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	15	PowerMaster	PowerMaster	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	18	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	19	contained	contain	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	20	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	21	amplified	amplified	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	22	percentage	percentage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	24	alcohol	alcohol	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	26	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	27	inner	inner	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	28	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	29	city	city	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	30	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	32	using	use	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	33	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	34	male	male	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	35	models	model	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	36	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	37	advertisements	advertisement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	38	assuring	assure	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	39	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	40	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	41	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	42	malt	malt	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	43	liquor	liquor	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	44	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	45	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	46	bold	bold	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	47	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	48	harsh	harsh	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	49	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	299	50	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	2	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	3	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	5	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	6	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	8	views	view	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	9	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	10	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	13	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	14	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	15	very	very	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	16	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	17	vary	vary	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	300	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	3	consider	consider	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	6	product	product	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	7	instilled	instill	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	8	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	9	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	11	courage	courage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	13	power	power	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	15	worth	worth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	18	frequently	frequently	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	19	dehumanised	dehumanise	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	20	segment	segment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	23	population	population	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	25	while	while	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	26	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	27	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	28	claim	claim	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	29	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	30	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	31	unjustly	unjustly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	32	exploited	exploit	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	33	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	34	already	already	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	35	vulnerable	vulnerable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	36	target	target	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	37	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	301	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	1	Brenkert	Brenkert	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	3	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	5	concluded	conclude	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	7	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	8	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	9	targeted	target	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	10	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	11	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	12	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	13	segments	segment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	14	cause	cause	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	15	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	17	suffer	suffer	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	18	disproportionately	disproportionately	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	20	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	21	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	22	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	23	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	24	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	25	measures	measure	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	26	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	27	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	28	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	29	reduce	reduce	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	31	harm	harm	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	32	produced	produce	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	35	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	36	both	both	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	37	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	39	corporations	corporation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	40	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	41	accept	accept	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	42	collective	collective	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	43	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	44	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	45	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	46	targeted	target	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	47	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	48	segments	segment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	49	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	50	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	51	effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	52	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	53	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	54	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	55	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	56	marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	57	campaigns	campaign	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	302	58	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	1	Fairness	fairness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	2	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	3	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	4	helps	help	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	5	explain	explain	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	6	how	how	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	7	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	8	evaluations	evaluation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	10	formed	form	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	303	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	2	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	3	argues	argue	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	5	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	6	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	7	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	8	placed	place	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	11	fundamental	fundamental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	13	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	15	Lind	Lind	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	17	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	304	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	2	encounter	encounter	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	3	situations	situation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	4	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	5	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	6	must	must	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	7	cede	cede	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	8	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	9	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	11	providing	provide	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	12	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	13	opportunity	opportunity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	14	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	15	achieve	achieve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	16	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	17	goals	goal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	19	secure	secure	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	20	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	21	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	23	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	24	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	25	risk	risk	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	26	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	27	lose	lose	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	28	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	29	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	31	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	32	exploited	exploit	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	34	excluded	exclude	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	36	rejected	reject	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	37	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	38	Cropanzano	Cropanzano	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	39	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	40	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	41	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	42	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	43	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	44	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	305	45	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	3	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	4	make	make	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	5	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	6	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	7	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	9	authority	authority	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	10	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	11	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	12	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	14	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	15	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	17	nonbiased	nonbiased	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	20	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	21	view	view	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	23	treat	treat	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	24	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	25	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	26	legitimate	legitimate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	27	members	member	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	28	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	30	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	31	group	group	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	33	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	35	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	36	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	37	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	38	Cropanzano	Cropanzano	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	39	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	40	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	41	.	.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	42	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	43	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	44	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	306	45	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	5	49	49	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	6	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	7	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	8	form	form	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	9	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	10	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	11	evaluations	evaluation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	12	pertaining	pertain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	13	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	14	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	16	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	17	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	18	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	19	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	20	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	21	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	22	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	24	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	25	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	26	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	27	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	28	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	29	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	30	helps	help	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	31	propagate	propagate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	32	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	33	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	35	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	36	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	37	consider	consider	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	38	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	39	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	40	benefits	benefit	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	41	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	42	endures	endure	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	43	disadvantages	disadvantage	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	44	due	due	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	45	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	46	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	47	standards	standard	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	48	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	49	customs	custom	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	50	upheld	uphold	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	51	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	52	deemed	deem	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	53	acceptable	acceptable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	307	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	1	They	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	4	consider	consider	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	6	magnitude	magnitude	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	7	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	8	degree	degree	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	10	significance	significance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	13	benefits	benefit	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	14	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	15	disadvantages	disadvantage	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	308	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	1	Future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	2	inquiry	inquiry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	3	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	4	shed	shed	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	5	further	further	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	6	light	light	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	7	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	9	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	10	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	11	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	14	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	15	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	16	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	17	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	18	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	19	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	20	exploring	explore	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	21	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	22	issue	issue	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	23	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	25	lens	lens	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	27	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	29	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	31	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	32	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	33	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	35	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	36	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	37	via	via	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	38	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	39	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	40	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	41	various	various	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	42	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	43	frameworks	framework	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	309	44	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	2	instance	instance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	4	utilitarianism	utilitarianism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	7	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	8	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	9	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	10	advises	advise	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	11	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	13	choose	choose	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	15	action	action	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	16	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	17	maximises	maximise	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	19	welfare	welfare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	21	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	22	most	most	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	23	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	24	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	25	supports	support	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	27	greatest	great	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	28	good	good	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	29	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	31	greatest	great	JJS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	32	number	number	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	34	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	35	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	36	Donaldson	Donaldson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	38	Dunfee	Dunfee	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	40	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	41	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	42	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	43	whereas	whereas	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	44	deontology	deontology	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	45	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	46	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	47	morality	morality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	48	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	49	principles	principle	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	50	instead	instead	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	52	consequences	consequence	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	53	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	54	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	55	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	56	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	57	encouraged	encourage	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	58	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	59	accept	accept	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	60	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	61	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	62	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	63	duty	duty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	64	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	65	do	do	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	66	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	67	ought	ought	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	68	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	69	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	70	done	do	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	71	based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	72	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	73	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	74	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	75	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	76	universally	universally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	77	right	right	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	78	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	79	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	80	Staveren	Staveren	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	81	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	82	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	83	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	84	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	85	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	86	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	87	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	88	principle	principle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	89	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	90	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	91	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	92	entitlement	entitlement	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	93	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	94	protecting	protect	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	95	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	96	person	person	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	97	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	98	interests	interest	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	99	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	100	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	101	asserting	assert	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	102	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	103	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	104	morally	morally	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	105	correct	correct	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	106	action	action	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	107	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	108	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	109	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	110	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	111	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	112	person	person	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	113	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	114	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	115	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	116	right	right	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	117	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	118	do	do	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	119	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	120	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	121	does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	122	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	123	infringe	infringe	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	124	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	125	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	126	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	127	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	128	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	129	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	130	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	131	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	132	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	133	furthers	further	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	134	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	135	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	136	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	137	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	138	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	139	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	140	Schumann	Schumann	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	141	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	142	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	143	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	310	144	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	1	Examination	examination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	3	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	4	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	5	frameworks	framework	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	6	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	7	provide	provide	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	8	further	further	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	9	insight	insight	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	10	regarding	regard	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	12	benefits	benefit	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	14	disadvantages	disadvantage	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	17	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	18	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	19	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	22	help	help	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	23	lay	lay	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	24	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	25	foundation	foundation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	26	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	27	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	28	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	29	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	30	formed	form	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	311	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	1	Further	further	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	2	investigation	investigation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	4	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	5	frameworks	framework	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	6	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	7	especially	especially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	8	valuable	valuable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	9	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	10	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	11	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	12	overlap	overlap	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	13	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	15	law	law	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	312	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	1	Although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	2	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	3	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	4	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	5	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	6	synonymous	synonymous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	7	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	8	legal	legal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	9	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	10	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	11	Ferrell	Ferrell	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	13	Gresham	Gresham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	15	1985	1985	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	16	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	19	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	20	cases	case	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	22	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	23	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	24	one	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	27	same	same	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	28	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	313	29	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	1	freedom	freedom	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	3	speech	speech	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	5	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	6	long	long	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	7	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	9	speech	speech	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	10	does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	11	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	12	infringe	infringe	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	13	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	15	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	17	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	314	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	1	Some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	2	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	3	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	4	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	5	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	6	individual	individual	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	7	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	8	rights	right	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	10	infringed	infringe	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	11	upon	upon	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	12	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	13	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	14	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	15	expected	expect	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	16	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	17	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	18	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	19	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	20	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	21	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	22	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	23	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	315	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	1	Lawsuits	lawsuit	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	2	document	document	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	4	complexities	complexity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	5	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	6	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	7	grooming	groom	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	8	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	9	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	11	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	13	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	14	settings	setting	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	17	several	several	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	18	cases	case	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	19	show	show	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	20	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	21	hairstyle	hairstyle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	23	garb	garb	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	24	choices	choice	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	25	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	316	26	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	1	braids	braid	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	3	dreadlocks	dreadlock	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	5	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	6	clothing	clothing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	8	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	9	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	10	serious	serious	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	11	repercussions	repercussion	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	12	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	13	Rosette	Rosette	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	15	Dumas	Dumas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	17	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	18	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	317	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	1	If	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	2	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	3	overt	overt	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	4	discrimination	discrimination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	6	one	one	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	7	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	8	consider	consider	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	9	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	11	expectation	expectation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	13	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	14	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	15	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	16	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	17	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	18	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	19	micro	micro	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	20	-	-	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	21	aggression	aggression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	23	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	24	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	25	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	26	consciously	consciously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	27	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	28	subconsciously	subconsciously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	29	sent	send	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	30	disparaging	disparage	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	31	signals	signal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	32	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	33	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	35	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	36	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	37	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	38	inferior	inferior	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	40	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	41	insulting	insult	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	42	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	43	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	44	making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	45	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	46	feel	feel	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	47	excluded	excluded	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	48	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	49	unwelcome	unwelcome	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	318	50	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	2	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	3	warrant	warrant	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	4	further	further	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	5	attention	attention	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	319	6	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	1	With	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	3	eating	eating	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	4	away	away	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	5	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	6	manifestations	manifestation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	8	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	9	comes	come	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	11	disregard	disregard	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	12	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	14	importance	importance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	16	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	320	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	1	Herman	Herman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	2	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	3	Gioia	Gioia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	7	noted	note	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	9	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	11	placing	place	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	12	emphasis	emphasis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	13	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	14	celebrating	celebrate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	15	differences	difference	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	16	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	17	people	people	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	19	making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	20	active	active	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	21	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	24	varied	varied	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	25	perspectives	perspective	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	26	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	27	workers	worker	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	28	bring	bring	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	29	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	30	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	31	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	32	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	33	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	34	backgrounds	background	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	36	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	37	much	much	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	38	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	39	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	40	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	41	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	42	issue	issue	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	321	43	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	1	Diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	2	facilitates	facilitate	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	3	learning	learning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	5	growth	growth	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	7	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	9	societal	societal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	10	success	success	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	322	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	1	Future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	2	research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	3	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	4	explore	explore	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	5	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	7	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	8	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	9	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	10	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	14	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	15	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	17	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	18	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	19	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	20	shape	shape	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	21	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	22	so	so	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	23	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	24	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	25	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	27	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	28	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	29	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	30	judged	judge	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	31	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	32	conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	33	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	34	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	35	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	36	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	323	37	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	1	If	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	2	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	4	changed	change	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	6	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	8	societies	society	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	9	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	10	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	11	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	12	prone	prone	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	13	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	14	embracing	embrace	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	15	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	16	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	17	its	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	18	totality	totality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	324	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	1	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	3	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	5	mentioned	mention	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	7	historically	historically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	10	commercial	commercial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	13	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	14	no	no	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	15	provision	provision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	16	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	17	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	18	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	19	distinctive	distinctive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	20	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	21	texture	texture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	22	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	23	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	24	tones	tone	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	27	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	29	treatment	treatment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	31	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	32	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	33	became	become	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	34	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	35	basis	basis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	36	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	37	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	38	large	large	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	39	ethnic	ethnic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	40	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	41	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	43	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	44	fertile	fertile	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	45	area	area	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	46	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	47	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	48	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	325	49	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	1	Possibly	possibly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	3	if	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	4	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	5	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	6	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	8	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	9	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	11	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	12	ones	one	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	13	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	16	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	17	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	19	effort	effort	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	20	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	21	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	22	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	24	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	25	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	26	highlighted	highlight	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	27	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	28	features	feature	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	30	portrayed	portray	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	31	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	32	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	33	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	34	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	35	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	37	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	38	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	39	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	40	changed	change	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	42	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	43	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	44	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	45	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	46	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	47	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	48	tolerated	tolerate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	49	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	50	enthusiastically	enthusiastically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	51	accepted	accept	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	52	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	53	endorsed	endorse	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	326	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	1	It	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	2	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	3	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	4	noted	note	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	6	however	however	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	8	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	9	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	10	vary	vary	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	11	according	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	12	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	13	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	16	lens	lens	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	17	through	through	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	18	which	which	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	19	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	20	view	view	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	21	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	23	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	24	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	25	lenses	lense	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	26	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	27	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	28	crafted	craft	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	29	differently	differently	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	30	due	due	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	31	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	32	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	33	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	34	50	50	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	35	background	background	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	37	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	38	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	39	experiences	experience	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	40	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	41	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	42	factors	factor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	327	43	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	1	Therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	3	future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	4	inquiry	inquiry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	5	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	6	take	take	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	7	variables	variable	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	8	such	such	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	9	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	10	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	12	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	14	nationality	nationality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	15	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	16	account	account	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	328	17	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	2	instance	instance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	4	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	6	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	8	stated	state	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	9	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	10	although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	12	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	13	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	14	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	15	global	global	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	17	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	18	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	19	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	20	decidedly	decidedly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	21	local	local	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	22	characteristics	characteristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	329	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	2	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	3	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	4	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	5	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	8	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	9	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	330	10	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	3	variables	variable	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	4	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	5	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	7	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	9	nationality	nationality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	10	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	11	influence	influence	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	12	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	13	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	14	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	16	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	18	professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	19	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	20	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	21	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	22	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	23	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	24	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	25	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	26	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	27	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	331	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	1	Conclusion	conclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	2	As	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	3	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	4	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	5	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	6	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	8	used	use	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	10	form	form	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	11	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	12	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	14	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	15	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	16	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	20	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	21	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	22	considered	consider	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	24	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	25	will	will	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	26	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	27	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	28	own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	29	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	31	interpretations	interpretation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	33	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	34	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	35	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	36	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	37	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	38	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	39	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	40	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	41	determine	determine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	42	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	43	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	44	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	45	caught	catch	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	46	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	47	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	48	proverbial	proverbial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	49	rock	rock	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	50	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	51	hard	hard	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	52	place	place	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	332	53	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	1	Can	Can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	2	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	5	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	8	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	10	leaders	leader	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	11	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	12	decision	decision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	14	makers	maker	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	15	within	within	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	16	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	17	trusted	trust	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	18	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	19	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	20	exploit	exploit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	21	internal	internal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	22	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	23	external	external	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	24	constituents	constituent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	25	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	26	biases	bias	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	28	insecurities	insecurity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	29	knowingly	knowingly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	30	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	31	unknowingly	unknowingly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	32	thrust	thrust	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	33	upon	upon	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	34	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	35	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	36	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	333	37	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	1	Are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	2	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	4	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	5	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	7	valiantly	valiantly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	8	serving	serve	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	9	constituents	constituent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	10	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	11	helping	help	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	12	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	14	avoid	avoid	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	15	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	16	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	334	17	e.g.	e.g.	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	1	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	2	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	4	certain	certain	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	5	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	7	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	8	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	10	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	11	further	further	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	12	propagating	propagate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	13	unfair	unfair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	14	stereotypes	stereotype	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	16	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	17	assisting	assist	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	20	facilitation	facilitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	22	exclusion	exclusion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	24	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	25	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	26	choose	choose	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	27	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	28	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	29	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	31	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	32	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	33	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	34	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	35	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	36	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	335	37	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	336	1	Do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	336	2	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	336	3	deserve	deserve	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	336	4	cooperation	cooperation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	336	5	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	1	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	2	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	4	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	5	paper	paper	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	6	presents	present	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	7	valid	valid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	8	arguments	argument	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	9	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	10	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	11	positive	positive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	13	negative	negative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	14	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	17	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	18	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	19	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	22	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	25	same	same	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	26	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	27	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	28	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	29	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	30	commended	commend	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	31	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	32	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	33	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	34	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	35	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	36	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	37	condemned	condemn	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	38	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	39	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	40	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	337	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	1	This	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	2	disparity	disparity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	3	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	4	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	5	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	6	understandable	understandable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	7	because	because	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	9	enterprises	enterprise	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	10	essentially	essentially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	11	strive	strive	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	13	combine	combine	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	14	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	15	ventures	venture	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	17	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	18	missions	mission	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	20	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	21	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	22	combination	combination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	23	occurs	occur	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	25	perspectives	perspective	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	26	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	27	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	28	matters	matter	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	30	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	31	makes	make	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	32	strategic	strategic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	33	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	34	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	35	differ	differ	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	338	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	339	1	Smith	Smith	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	339	2	et	et	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	339	3	al	al	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	339	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	2	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	4	state	state	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	6	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	7	missions	mission	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	9	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	10	ventures	venture	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	11	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	12	associated	associate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	13	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	14	divergent	divergent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	15	goals	goal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	17	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	19	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	21	identities	identity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	24	attending	attend	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	25	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	26	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	27	simultaneously	simultaneously	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	28	creates	create	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	29	tensions	tension	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	31	competing	compete	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	32	demands	demand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	33	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	34	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	35	dilemmas	dilemma	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	340	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	3	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	5	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	6	argued	argue	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	7	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	8	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	12	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	14	survive	survive	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	16	terms	term	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	18	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	20	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	21	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	22	missions	mission	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	23	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	24	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	25	pursued	pursue	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	26	while	while	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	27	others	other	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	28	must	must	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	29	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	30	overlooked	overlook	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	341	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	1	Organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	2	need	need	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	3	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	4	choose	choose	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	5	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	6	priorities	priority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	7	regarding	regard	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	9	missions	mission	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	11	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	12	choices	choice	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	13	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	14	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	15	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	17	priorities	priority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	20	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	21	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	22	consider	consider	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	24	information	information	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	26	form	form	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	27	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	28	judgements	judgement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	30	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	31	evaluations	evaluation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	342	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	1	These	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	2	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	3	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	4	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	5	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	6	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	7	systems	system	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	8	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	9	influence	influence	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	10	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	11	interpretations	interpretation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	13	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	14	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	15	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	17	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	343	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	1	Gill	Gill	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	3	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	5	named	name	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	6	economics	economic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	8	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	9	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	10	important	important	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	11	variables	variable	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	14	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	15	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	16	activism	activism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	18	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	19	building	building	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	21	argued	argue	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	22	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	24	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	25	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	26	played	play	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	27	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	28	crucial	crucial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	29	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	30	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	31	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	32	creation	creation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	34	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	35	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	36	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	37	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	38	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	344	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	1	Certainly	certainly	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	3	pioneers	pioneer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	4	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	5	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	6	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	7	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	8	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	9	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	10	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	345	11	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	3	as	as	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	4	well	well	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	5	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	6	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	7	recent	recent	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	8	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	9	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	12	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	13	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	14	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	15	Grace	Grace	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	16	Amey	Amey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	18	Obeng	Obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	20	Lisa	Lisa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	21	Price	Price	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	22	have	have	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	23	been	be	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	24	instrumental	instrumental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	26	contributing	contribute	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	28	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	29	upliftment	upliftment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	31	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	32	communities	community	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	33	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	34	numerous	numerous	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	35	ways	way	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	346	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	4	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	6	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	8	did	do	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	9	assert	assert	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	10	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	11	assumptions	assumption	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	12	regarding	regard	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	14	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	15	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	16	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	17	Turnbo	Turnbo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	18	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	19	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	21	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	22	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	23	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	24	villains	villain	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	25	preying	prey	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	26	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	27	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	28	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	29	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	30	capitalise	capitalise	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	31	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	32	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	33	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	34	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	35	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	36	physically	physically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	37	transform	transform	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	38	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	39	into	into	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	40	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	41	ideals	ideal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	42	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	43	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	44	often	often	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	45	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	46	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	47	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	48	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	49	although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	50	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	51	author	author	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	52	did	do	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	53	admit	admit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	54	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	55	advertisements	advertisement	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	56	promoting	promote	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	57	straightening	straighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	58	kinky	kinky	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	59	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	60	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	61	bleaching	bleach	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	62	dark	dark	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	63	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	64	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	65	discovered	discover	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	347	66	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	348	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	348	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	348	3	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	348	4	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	2	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	3	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	4	–	–	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	5	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	7	granddaughter	granddaughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	9	straight	straight	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	10	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	11	was	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	12	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	13	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	14	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	15	primary	primary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	16	goal	goal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	18	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	19	better	well	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	20	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	22	financial	financial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	23	opportunity	opportunity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	24	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	25	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	26	main	main	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	27	concerns	concern	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	28	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	30	wanting	want	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	31	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	32	have	have	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	33	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	34	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	35	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	36	scalp	scalp	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	37	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	38	bald	bald	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	39	spots	spot	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	40	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	41	had	have	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	42	nothing	nothing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	43	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	44	do	do	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	45	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	46	mimicking	mimic	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	47	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	48	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	49	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	50	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	51	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	52	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	349	53	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	1	Although	although	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	2	Gill	Gill	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	3	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	4	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	5	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	6	credited	credit	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	8	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	9	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	10	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	11	playing	play	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	13	crucial	crucial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	14	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	17	creation	creation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	19	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	20	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	21	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	22	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	23	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	25	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	26	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	27	argue	argue	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	28	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	29	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	30	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	31	helped	help	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	32	facilitate	facilitate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	33	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	34	destruction	destruction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	36	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	37	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	38	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	350	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	1	Wingfield	Wingfield	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	3	2008	2008	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	5	argued	argue	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	6	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	8	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	11	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	12	51	51	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	13	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	14	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	15	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	17	entrepreneurial	entrepreneurial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	18	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	21	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	22	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	23	represents	represent	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	24	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	25	influence	influence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	27	systemic	systemic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	28	gendered	gendere	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	29	racism	racism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	30	;	;	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	31	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	32	historically	historically	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	34	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	35	only	only	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	36	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	37	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	38	inferior	inferior	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	39	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	40	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	41	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	42	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	43	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	44	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	45	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	46	precluded	preclude	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	47	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	48	achieving	achieve	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	49	dominant	dominant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	50	ideals	ideal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	52	femininity	femininity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	53	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	54	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	55	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	56	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	57	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	58	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	59	experienced	experience	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	60	economic	economic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	61	exploitation	exploitation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	351	62	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	1	According	accord	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	2	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	3	Wingfield	Wingfield	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	5	2008	2008	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	8	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	9	female	female	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	10	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	11	responded	respond	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	12	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	13	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	14	systemic	systemic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	15	gendered	gendere	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	16	racism	racism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	17	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	18	engaging	engage	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	20	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	21	ownership	ownership	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	22	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	23	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	24	field	field	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	25	shaped	shape	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	26	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	27	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	28	messages	message	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	30	therefore	therefore	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	31	creating	create	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	33	selling	sell	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	34	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	35	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	36	enabled	enable	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	37	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	38	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	39	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	40	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	352	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	1	Research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	2	has	have	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	3	already	already	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	4	shown	show	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	5	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	6	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	7	instigate	instigate	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	8	differential	differential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	9	treatment	treatment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	10	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	11	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	13	whites	white	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	15	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	17	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	18	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	353	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	2	example	example	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	4	Bertrand	Bertrand	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	5	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	6	Mullainathan	Mullainathan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	7	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	8	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	9	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	10	found	find	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	11	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	12	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	13	applicants	applicant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	14	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	15	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	16	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	17	sounding	sound	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	18	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	19	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	20	Emily	Emily	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	21	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	22	Greg	Greg	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	23	received	receive	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	24	50	50	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	25	per	per	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	26	cent	cent	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	27	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	28	callbacks	callback	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	29	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	30	interviews	interview	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	31	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	32	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	33	applicants	applicant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	34	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	35	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	36	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	37	sounding	sound	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	38	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	39	like	like	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	40	Lakisha	Lakisha	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	41	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	42	Jamal	Jamal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	43	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	44	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	45	callbacks	callback	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	46	were	be	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	47	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	48	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	49	responsive	responsive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	50	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	51	resume	resume	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	52	quality	quality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	53	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	54	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	55	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	56	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	57	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	58	ones	one	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	354	59	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	1	One	one	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	2	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	3	name	name	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	4	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	5	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	6	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	7	his	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	8	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	9	her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	10	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	355	11	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	1	Yet	yet	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	3	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	4	applicants	applicant	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	5	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	6	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	7	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	8	find	find	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	9	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	10	hard	hard	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	11	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	12	overcome	overcome	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	14	hurdle	hurdle	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	16	callbacks	callback	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	17	even	even	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	18	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	19	improving	improve	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	20	observable	observable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	21	skills	skill	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	22	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	23	credentials	credential	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	25	Bertrand	Bertrand	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	27	Mullainathan	Mullainathan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	29	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	30	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	32	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	33	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	34	find	find	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	35	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	36	necessary	necessary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	37	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	38	resort	resort	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	39	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	40	changing	change	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	41	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	42	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	43	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	44	using	use	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	45	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	46	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	47	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	48	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	49	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	50	version	version	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	51	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	52	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	53	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	356	54	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	2	fact	fact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	4	long	long	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	5	before	before	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	7	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	8	search	search	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	10	parents	parent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	11	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	12	considering	consider	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	13	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	14	biases	bias	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	15	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	16	choosing	choose	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	17	names	name	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	18	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	20	children	child	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	357	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	1	Before	before	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	2	children	child	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	3	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	4	even	even	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	5	born	bear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	7	some	some	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	8	parents	parent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	9	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	10	concerned	concerned	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	11	that	that	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	13	uniquely	uniquely	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	14	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	15	name	name	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	16	would	would	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	17	lessen	lessen	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	19	chances	chance	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	21	that	that	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	22	child	child	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	23	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	24	cleared	clear	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	25	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	26	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	27	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	28	interview	interview	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	29	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	30	Ghatt	Ghatt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	32	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	33	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	35	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	36	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	38	these	these	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	39	parents	parent	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	40	decide	decide	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	41	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	42	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	43	toe	toe	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	44	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	45	line	line	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	46	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	358	47	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	1	Conformity	conformity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	2	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	3	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	4	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	5	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	6	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	7	seen	see	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	8	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	9	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	10	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	11	another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	12	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	13	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	14	influence	influence	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	15	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	16	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	17	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	18	pursue	pursue	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	19	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	359	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	3	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	4	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	5	choose	choose	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	6	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	7	use	use	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	9	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	10	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	11	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	12	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	13	enable	enable	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	14	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	15	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	16	appear	appear	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	17	more	more	JJR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	18	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	19	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	22	hence	hence	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	24	denying	deny	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	25	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	26	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	28	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	29	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	360	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	1	All	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	2	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	3	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	4	whether	whether	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	5	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	6	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	8	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	9	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	10	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	11	not	not	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	12	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	13	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	14	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	15	aware	aware	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	18	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	20	including	include	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	21	professional	professional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	22	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	23	issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	24	faced	face	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	25	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	26	minorities	minority	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	29	do	do	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	30	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	31	part	part	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	32	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	33	address	address	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	34	them	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	361	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	1	Yes	yes	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	3	increased	increase	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	4	employment	employment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	5	opportunities	opportunity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	7	philanthropy	philanthropy	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	8	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	9	essential	essential	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	11	but	but	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	12	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	13	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	14	feelings	feeling	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	16	self	self	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	18	worth	worth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	19	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	20	without	without	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	21	having	have	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	22	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	23	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	24	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	25	ideals	ideal	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	26	that	that	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	27	betray	betray	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	28	one	one	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	29	’s	’s	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	30	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	31	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	32	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	33	true	true	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	34	acceptance	acceptance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	36	those	those	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	37	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	38	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	39	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	40	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	362	41	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	1	Thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	3	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	4	must	must	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	5	avoid	avoid	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	6	being	be	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	7	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	8	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	9	plantations	plantation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	10	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	13	also	also	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	14	promote	promote	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	15	impartiality	impartiality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	17	eliminate	eliminate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	18	prejudice	prejudice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	20	whatever	whatever	WDT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	21	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	22	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	23	may	may	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	24	take	take	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	363	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	1	In	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	2	doing	do	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	3	so	so	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	5	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	6	will	will	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	7	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	8	striving	strive	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	10	engage	engage	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	11	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	12	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	13	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	14	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	15	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	16	conscience	conscience	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	19	thus	thus	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	21	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	22	nurture	nurture	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	23	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	24	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	25	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	26	organisation	organisation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	27	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	28	particular	particular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	30	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	31	just	just	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	32	society	society	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	33	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	34	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	36	where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	37	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	38	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	39	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	40	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	41	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	42	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	43	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	44	interactional	interactional	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	364	45	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	1	References	References	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	2	Ahearne	Ahearne	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	4	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	6	Gruen	Gruen	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	365	8	T.W.	T.W.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	366	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	366	2	Jarvis	Jarvis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	366	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	366	4	C.B.	C.B.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	2	1999	1999	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	6	If	if	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	7	looks	look	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	8	could	could	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	9	sell	sell	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	11	moderation	moderation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	13	mediation	mediation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	16	attractiveness	attractiveness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	17	effect	effect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	18	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	19	salesperson	salesperson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	20	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	23	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	25	Consumer	Consumer	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	26	Marketing	Marketing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	28	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	367	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	368	1	16	16	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	368	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	368	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	369	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	369	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	369	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	369	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	370	1	269	269	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	370	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	370	3	284	284	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	370	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	1	Austin	Austin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	3	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	5	Stevenson	Stevenson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	7	H.	H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	9	Wei	Wei	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	11	Skillern	Skillern	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	371	13	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	6	Social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	8	commercial	commercial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	9	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	11	same	same	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	13	different	different	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	15	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	16	both	both	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	18	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	19	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	21	Entrepreneurship	Entrepreneurship	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	22	Theory	Theory	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	23	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	24	Practice	Practice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	26	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	372	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	373	1	30	30	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	373	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	373	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	374	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	374	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	374	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	374	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	375	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	375	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	375	3	22	22	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	375	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	1	Bacha	Bacha	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	3	E.	E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	5	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	7	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	9	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	12	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	13	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	14	relationship	relationship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	15	between	between	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	16	transformational	transformational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	17	leadership	leadership	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	19	followers	follower	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	20	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	21	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	23	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	26	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	28	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	29	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	376	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	377	1	116	116	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	377	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	377	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	378	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	378	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	378	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	378	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	379	1	667	667	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	379	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	379	3	680	680	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	379	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	380	1	Bates	Bates	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	380	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	380	3	K.G.	K.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	2	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	6	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	7	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	8	cosmetic	cosmetic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	9	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	10	sells	sell	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	12	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	13	sells	sell	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	14	out	out	RP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	15	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	18	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	19	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	20	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	21	www.npr.org/	www.npr.org/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	22	sections	section	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	23	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	24	codeswitch/2014/10/24/358263731	codeswitch/2014/10/24/358263731	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	25	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	26	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	27	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	28	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	29	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	30	cosmetic	cosmetic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	31	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	32	company	company	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	33	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	34	sells	sell	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	35	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	36	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	37	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	38	sells	sell	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	39	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	40	out	out	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	41	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	42	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	43	12	12	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	44	October	October	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	45	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	46	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	381	47	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	1	BBC	BBC	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	2	News	News	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	3	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	4	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	5	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	7	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	8	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	9	Ghanaian	ghanaian	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	10	woman	woman	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	11	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	12	made	make	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	13	millions	million	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	14	fighting	fight	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	15	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	16	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	19	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	20	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	21	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	22	www.bbc.com/news/world-africa-21173196	www.bbc.com/news/world-africa-21173196	ADD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	23	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	24	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	25	4	4	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	26	August	August	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	27	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	28	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	382	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	1	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	2	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	3	52	52	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	4	http://www.npr.org/sections/codeswitch/2014/10/24/358263731/a-black-cosmetic-company-sells-or-sells-out	http://www.npr.org/sections/codeswitch/2014/10/24/358263731/a-black-cosmetic-company-sells-or-sells-out	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	5	http://www.npr.org/sections/codeswitch/2014/10/24/358263731/a-black-cosmetic-company-sells-or-sells-out	http://www.npr.org/sections/codeswitch/2014/10/24/358263731/a-black-cosmetic-company-sells-or-sells-out	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	6	http://www.bbc.com/news/world-africa-21173196	http://www.bbc.com/news/world-africa-21173196	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	7	Bertrand	Bertrand	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	9	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	11	Mullainathan	Mullainathan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	13	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	15	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	16	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	18	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	19	Are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	20	Emily	Emily	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	22	Greg	Greg	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	23	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	24	employable	employable	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	25	than	than	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	26	Lakisha	Lakisha	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	28	Jamal	Jamal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	383	29	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	1	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	2	field	field	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	3	experiment	experiment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	4	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	5	labour	labour	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	6	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	7	discrimination	discrimination	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	8	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	10	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	11	American	American	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	12	Economic	Economic	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	13	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	15	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	384	16	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	385	1	94	94	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	385	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	385	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	386	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	386	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	386	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	386	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	387	1	991	991	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	387	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	387	3	1013	1013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	387	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	388	1	Bews	Bews	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	388	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	388	3	N.F.	N.F.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	389	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	389	2	Rossouw	Rossouw	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	389	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	389	4	G.J.	G.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	2	2002	2002	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	6	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	7	role	role	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	8	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	9	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	10	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	11	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	12	facilitating	facilitate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	13	trustworthiness	trustworthiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	16	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	18	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	19	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	21	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	390	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	391	1	39	39	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	391	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	391	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	392	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	392	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	392	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	392	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	393	1	377	377	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	393	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	393	3	390	390	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	393	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	1	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	3	P.	P.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	5	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	8	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	9	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	10	Industry	Industry	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	12	Gender	Gender	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	14	Culture	Culture	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	16	Pleasure	Pleasure	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	18	Routledge	Routledge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	20	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	21	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	23	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	394	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	395	1	Blay	Blay	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	395	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	395	3	Y.A.	Y.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	2	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	6	Skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	7	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	9	global	global	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	10	white	white	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	11	supremacy	supremacy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	13	by	by	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	14	way	way	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	16	introduction	introduction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	19	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	21	Pan	Pan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	22	African	African	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	23	Studies	Studies	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	25	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	396	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	397	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	397	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	397	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	398	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	398	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	398	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	398	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	399	1	4	4	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	399	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	399	3	46	46	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	399	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	400	1	Bolino	Bolino	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	400	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	400	3	M.C.	M.C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	401	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	401	2	Turnley	Turnley	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	401	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	401	4	W.H.	W.H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	2	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	6	Counternormative	counternormative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	7	impression	impression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	8	management	management	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	10	likeability	likeability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	13	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	14	ratings	rating	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	17	use	use	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	19	intimidation	intimidation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	21	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	22	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	23	setting	setting	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	26	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	28	Organizational	Organizational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	29	Behavior	Behavior	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	402	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	403	1	24	24	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	403	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	403	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	404	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	404	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	404	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	404	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	405	1	237	237	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	405	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	405	3	250	250	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	405	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	406	1	Boyd	Boyd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	406	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	406	3	R.L.	R.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	2	2000	2000	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	6	Race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	8	labour	labour	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	9	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	10	disadvantage	disadvantage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	13	survivalist	survivalist	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	14	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	16	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	17	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	20	urban	urban	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	21	north	north	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	22	during	during	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	24	great	great	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	25	depression	depression	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	26	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	28	Sociological	Sociological	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	29	Forum	Forum	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	407	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	408	1	15	15	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	408	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	408	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	409	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	409	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	409	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	409	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	410	1	647	647	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	410	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	410	3	670	670	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	410	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	411	1	Brenkert	Brenkert	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	411	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	411	3	G.G.	G.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	2	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	6	Marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	7	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	8	inner	inner	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	9	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	10	city	city	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	11	blacks	black	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	13	power	power	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	14	master	master	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	16	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	17	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	20	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	21	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	22	Quarterly	Quarterly	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	24	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	412	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	413	1	8	8	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	413	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	413	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	414	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	414	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	414	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	414	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	415	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	415	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	415	3	18	18	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	415	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	1	Bruce	Bruce	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	3	K.	K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	5	Ahmed	Ahmed	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	7	A.D.	A.D.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	9	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	12	Conceptions	Conceptions	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	14	Professionalism	professionalism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	16	Meaningful	Meaningful	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	17	Standards	Standards	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	19	Financial	Financial	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	20	Planning	Planning	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	22	Gower	Gower	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	23	Publishing	Publishing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	24	Company	Company	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	26	Burlington	Burlington	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	28	VT	VT	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	30	Bundles	Bundles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	416	32	A.	a.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	5	On	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	6	Her	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	7	Own	own	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	8	Ground	ground	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	9	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	10	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	11	Life	Life	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	13	Times	Times	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	15	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	417	16	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	3	Scribner	Scribner	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	5	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	6	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	8	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	418	9	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	1	Byrd	Byrd	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	3	A.	A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	5	Tharps	Tharps	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	7	L.	L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	9	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	12	Hair	Hair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	13	Story	Story	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	14	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	15	Untangling	untangle	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	16	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	17	Roots	root	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	19	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	20	Hair	Hair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	21	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	22	America	America	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	24	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	25	Martin	Martin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	26	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	27	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	29	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	30	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	32	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	419	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	1	Campi	Campi	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	5	Defourny	Defourny	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	7	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	9	Grégoire	Grégoire	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	420	11	O.	O.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	6	Work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	7	integration	integration	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	8	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	9	enterprises	enterprise	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	11	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	12	they	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	13	multiple-	multiple-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	14	goal	goal	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	16	multi	multi	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	17	-	-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	18	stakeholder	stakeholder	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	19	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	20	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	24	Nyssens	Nyssens	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	421	26	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	422	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	422	2	Ed	Ed	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	422	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	1	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	3	Social	Social	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	4	Enterprise	Enterprise	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	5	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	6	At	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	8	Crossroads	Crossroads	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	10	Market	Market	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	12	Public	Public	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	13	Policies	Policies	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	16	Civil	Civil	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	17	Society	Society	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	19	Routledge	Routledge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	21	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	22	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	24	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	423	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	1	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	2	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	3	Daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	5	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	424	7	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	1	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	2	About	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	3	us	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	4	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	5	our	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	6	mission	mission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	7	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	9	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	10	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	12	www.carolsdaughter.com/aboutus/	www.carolsdaughter.com/aboutus/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	13	ourmission	ourmission	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	15	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	16	15	15	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	17	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	18	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	19	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	425	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	426	1	CNN	CNN	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	426	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	426	3	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	426	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	426	5	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	1	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	2	Ghanaian	ghanaian	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	3	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	4	Grace	Grace	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	5	Amey	Amey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	7	Obeng	Obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	8	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	10	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	11	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	13	www.cnn.com/2014/04/01/	www.cnn.com/2014/04/01/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	14	africa	africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	15	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	16	gallery	gallery	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	17	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	18	ghanaian	ghanaian	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	19	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	20	entrepreneur	entrepreneur	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	22	grace	grace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	23	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	24	amey	amey	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	25	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	26	obeng	obeng	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	27	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	28	index.html	index.html	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	29	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	30	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	31	20	20	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	32	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	33	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	34	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	427	35	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	428	1	Cole	Cole	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	428	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	428	3	M.S.	M.S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	2	Bruch	Bruch	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	4	H.	H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	6	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	9	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	10	Organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	11	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	12	strength	strength	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	14	identification	identification	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	17	commitment	commitment	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	20	relationships	relationship	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	21	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	22	turnover	turnover	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	23	intention	intention	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	24	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	25	does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	26	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	27	hierarchy	hierarchy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	28	matter	matter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	29	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	30	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	32	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	34	Organizational	Organizational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	35	Behavior	Behavior	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	37	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	429	38	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	430	1	27	27	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	430	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	430	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	431	1	5	5	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	431	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	431	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	431	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	432	1	585	585	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	432	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	432	3	605	605	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	432	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	433	1	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	433	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	433	3	J.A.	J.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	6	On	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	7	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	8	dimensionality	dimensionality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	10	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	11	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	13	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	14	construct	construct	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	15	validation	validation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	18	measure	measure	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	19	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	21	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	23	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	24	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	26	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	434	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	435	1	86	86	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	435	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	435	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	436	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	436	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	436	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	436	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	437	1	386	386	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	437	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	437	3	400	400	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	437	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	438	1	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	438	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	438	3	J.A.	J.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	2	Rodell	Rodell	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	4	J.B.	J.B.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	6	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	9	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	10	Justice	Justice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	12	trust	trust	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	15	trustworthiness	trustworthiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	16	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	17	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	18	longitudinal	longitudinal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	19	analysis	analysis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	20	integrating	integrate	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	21	three	three	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	22	theoretical	theoretical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	23	perspectives	perspective	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	26	Academy	Academy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	28	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	29	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	439	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	440	1	54	54	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	440	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	440	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	441	1	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	441	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	441	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	441	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	442	1	1183	1183	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	442	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	442	3	1206	1206	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	442	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	1	Colquitt	Colquitt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	3	J.A.	J.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	5	Scott	Scott	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	443	7	B.A.	B.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	444	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	444	2	LePine	LePine	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	444	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	444	4	J.A.	J.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	6	Trust	trust	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	8	trustworthiness	trustworthiness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	11	trust	trust	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	12	propensity	propensity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	13	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	14	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	15	meta-	meta-	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	16	analytic	analytic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	17	test	test	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	19	their	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	20	unique	unique	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	21	relationships	relationship	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	22	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	23	risk	risk	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	24	taking	taking	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	25	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	26	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	27	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	28	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	30	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	32	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	33	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	35	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	445	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	446	1	92	92	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	446	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	446	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	447	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	447	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	447	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	447	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	448	1	909	909	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	448	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	448	3	927	927	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	448	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	1	Cropanzano	Cropanzano	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	3	R.	R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	5	Byrne	Byrne	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	7	Z.S.	Z.S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	9	Bobocel	Bobocel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	449	11	D.R.	D.R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	450	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	450	2	Rupp	Rupp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	450	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	450	4	D.E.	D.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	6	Moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	7	virtues	virtue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	9	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	10	heuristics	heuristic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	13	entities	entity	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	15	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	16	other	other	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	17	denizens	denizen	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	19	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	20	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	23	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	25	Vocational	Vocational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	26	Behaviour	Behaviour	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	28	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	451	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	452	1	58	58	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	452	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	452	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	453	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	453	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	453	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	453	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	454	1	164	164	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	454	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	454	3	209	209	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	454	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	1	Davidson	Davidson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	3	K.	K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	5	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	9	Ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	10	concerns	concern	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	11	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	13	bottom	bottom	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	16	pyramid	pyramid	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	17	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	18	Where	where	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	19	CSR	CSR	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	20	meets	meet	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	21	BOP	BOP	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	22	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	24	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	25	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	26	International	International	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	27	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	28	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	30	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	455	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	456	1	2	2	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	456	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	456	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	457	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	457	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	457	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	457	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	458	1	22	22	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	458	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	458	3	32	32	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	458	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	459	1	Dees	Dees	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	459	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	459	3	J.G.	J.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	460	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	460	2	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	460	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	460	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	1	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	2	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	3	meaning	meaning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	4	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	5	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	6	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	7	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	9	Draft	Draft	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	10	Report	Report	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	11	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	13	Kauffman	Kauffman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	14	Center	Center	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	15	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	16	Entrepreneurial	Entrepreneurial	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	17	Leadership	Leadership	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	19	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	20	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	21	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	22	www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocial	www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocial	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	23	Entrepreneurship.pdf	Entrepreneurship.pdf	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	25	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	26	23	23	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	27	August	August	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	28	2017	2017	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	29	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	461	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	5	53	53	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	6	http://www.carolsdaughter.com/aboutus/ourmission	http://www.carolsdaughter.com/aboutus/ourmission	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	7	http://www.carolsdaughter.com/aboutus/ourmission	http://www.carolsdaughter.com/aboutus/ourmission	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	8	http://www.cnn.com/2014/04/01/africa/gallery/ghanaian-entrepreneur-grace-amey-obeng/index.html	http://www.cnn.com/2014/04/01/africa/gallery/ghanaian-entrepreneur-grace-amey-obeng/index.html	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	9	http://www.cnn.com/2014/04/01/africa/gallery/ghanaian-entrepreneur-grace-amey-obeng/index.html	http://www.cnn.com/2014/04/01/africa/gallery/ghanaian-entrepreneur-grace-amey-obeng/index.html	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	10	http://www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocialEntrepreneurship.pdf	http://www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocialEntrepreneurship.pdf	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	11	http://www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocialEntrepreneurship.pdf	http://www.redalmarza.cl/ing/pdf/TheMeaningofsocialEntrepreneurship.pdf	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	12	Dees	Dees	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	14	J.G.	J.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	16	Elias	Elias	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	18	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	20	Bowie	Bowie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	462	22	N.E.	N.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	2	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	7	challenges	challenge	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	9	combining	combine	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	10	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	12	commercial	commercial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	13	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	16	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	17	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	18	Quarterly	Quarterly	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	20	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	463	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	464	1	8	8	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	464	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	464	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	465	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	465	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	465	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	465	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	466	1	165	165	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	466	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	466	3	178	178	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	466	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	1	Defourny	defourny	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	3	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	5	Nyssens	Nyssens	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	7	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	8	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	9	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	10	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	12	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	13	Belgium	belgium	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	14	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	15	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	16	enterprises	enterprise	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	17	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	18	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	19	services	service	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	22	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	23	Borzaga	Borzaga	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	25	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	27	Defourny	Defourny	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	467	29	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	2	Eds	Eds	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	5	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	6	Emergence	Emergence	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	8	Social	Social	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	9	Enterprise	Enterprise	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	11	Routledge	Routledge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	13	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	14	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	16	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	18	p.	p.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	19	47	47	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	468	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	1	Donaldson	Donaldson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	3	T.	T.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	5	Dunfee	Dunfee	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	469	7	T.W.	T.W.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	2	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	6	Toward	toward	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	7	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	8	unified	unified	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	9	conception	conception	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	11	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	12	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	13	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	14	integrative	integrative	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	15	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	16	contracts	contract	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	17	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	20	Academy	Academy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	22	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	23	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	25	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	470	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	471	1	19	19	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	471	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	471	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	472	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	472	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	472	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	472	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	473	1	252	252	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	473	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	473	3	284	284	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	473	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	1	Drake	Drake	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	5	Cayton	Cayton	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	474	7	H.R.	H.R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	2	1945	1945	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	5	Black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	6	Metropolis	Metropolis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	7	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	8	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	9	Study	Study	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	11	Negro	Negro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	12	Life	Life	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	13	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	14	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	15	Northern	Northern	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	16	City	City	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	18	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	20	Chicago	Chicago	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	21	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	23	Chicago	Chicago	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	25	IL	IL	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	475	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	476	1	Drogosz	Drogosz	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	476	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	476	3	L.M.	L.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	477	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	477	2	Levy	Levy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	477	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	477	4	P.E.	P.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	2	1996	1996	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	6	Another	another	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	7	look	look	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	8	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	9	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	10	effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	12	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	14	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	17	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	18	type	type	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	19	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	20	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	21	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	22	based	base	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	23	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	26	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	28	Women	Women	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	29	Quarterly	Quarterly	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	478	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	479	1	20	20	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	479	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	479	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	480	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	480	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	480	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	480	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	481	1	437	437	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	481	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	481	3	445	445	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	481	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	482	1	Ferrell	Ferrell	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	482	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	482	3	O.C.	O.C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	483	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	483	2	Gresham	Gresham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	483	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	483	4	L.G.	L.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	2	1985	1985	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	6	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	7	contingency	contingency	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	8	framework	framework	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	9	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	10	understanding	understand	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	11	ethical	ethical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	12	decision	decision	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	13	making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	15	marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	18	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	20	Marketing	Marketing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	22	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	484	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	485	1	49	49	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	485	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	485	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	486	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	486	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	486	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	486	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	487	1	87	87	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	487	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	487	3	96	96	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	487	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	1	Gatison	Gatison	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	3	A.M.	A.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	5	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	9	Human	human	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	10	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	11	weaving	weaving	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	12	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	15	Stange	Stange	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	17	M.Z.	M.Z.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	19	Oyster	Oyster	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	488	21	C.K.	C.K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	489	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	489	2	Sloan	Sloan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	489	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	489	4	J.E.	J.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	2	Eds	Eds	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	5	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	6	Multimedia	Multimedia	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	7	Encyclopedia	Encyclopedia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	9	Women	Women	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	11	Today	today	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	12	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	13	World	World	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	15	Sage	Sage	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	16	Publications	Publications	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	18	Thousand	Thousand	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	19	Oaks	Oaks	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	21	CA	CA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	23	p.	p.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	24	412	412	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	490	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	491	1	Ghatt	Ghatt	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	491	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	491	3	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	2	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	7	politics	politic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	9	giving	give	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	10	your	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	11	child	child	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	13	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	14	name	name	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	15	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	17	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	18	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	19	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	20	http://politic365.com/	http://politic365.com/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	21	2011/12/30	2011/12/30	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	22	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	23	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	24	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	25	politics	politics	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	26	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	28	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	29	giving	give	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	30	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	31	your	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	32	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	33	child	child	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	34	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	35	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	36	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	37	black	black	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	38	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	39	name/	name/	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	40	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	41	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	42	28	28	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	43	November	November	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	44	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	45	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	492	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	493	1	Gill	Gill	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	493	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	493	3	T.M.	T.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	2	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	5	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	6	Shop	Shop	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	7	Politics	Politics	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	8	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	9	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	10	American	American	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	11	Women	Women	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	12	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	13	Activism	Activism	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	16	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	17	Industry	Industry	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	19	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	21	Illinois	Illinois	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	22	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	24	Champaign	Champaign	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	26	IL	IL	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	494	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	1	Gleason	Gleason	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	5	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	495	7	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	1	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	2	L’Oréal	L’Oréal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	3	USA	USA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	4	acquires	acquire	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	5	Carol	Carol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	6	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	7	daughter	daughter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	8	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	10	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	11	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	13	www.wsj.com/articles/loreal-	www.wsj.com/articles/loreal-	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	14	usa	usa	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	16	acquires	acquire	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	18	carols	carol	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	19	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	20	daughter-1414083020	daughter-1414083020	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	22	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	23	26	26	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	24	November	November	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	25	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	496	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	1	Greenhaus	Greenhaus	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	3	J.H.	J.H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	5	Parasuraman	Parasuraman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	7	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	9	Wormley	Wormley	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	497	11	W.M.	W.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	2	1990	1990	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	6	Effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	8	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	9	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	10	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	11	experiences	experience	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	13	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	14	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	15	evaluations	evaluation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	18	career	career	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	19	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	22	Academy	Academy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	24	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	25	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	27	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	498	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	499	1	33	33	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	499	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	499	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	500	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	500	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	500	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	500	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	501	1	64	64	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	501	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	501	3	86	86	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	501	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	1	Harvey	Harvey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	3	A.M.	A.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	5	2005	2005	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	9	Becoming	become	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	10	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	12	intersections	intersection	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	14	race	race	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	16	class	class	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	19	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	20	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	21	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	22	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	23	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	24	salon	salon	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	25	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	27	Gender	Gender	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	28	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	29	Society	Society	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	502	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	503	1	19	19	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	503	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	503	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	504	1	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	504	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	504	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	504	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	505	1	789	789	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	505	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	505	3	808	808	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	505	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	506	1	Herman	Herman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	506	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	506	3	R.E.	R.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	507	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	507	2	Gioia	Gioia	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	507	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	507	4	J.L.	J.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	2	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	6	Making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	7	work	work	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	8	meaningful	meaningful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	9	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	10	secrets	secret	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	13	future	future	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	15	focused	focused	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	16	corporation	corporation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	19	Futurist	Futurist	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	21	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	508	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	509	1	32	32	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	509	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	509	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	510	1	9	9	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	510	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	510	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	510	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	511	1	24	24	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	511	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	511	3	38	38	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	511	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	512	1	Higgins	Higgins	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	512	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	512	3	C.A.	C.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	513	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	513	2	Judge	Judge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	513	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	513	4	T.A.	T.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	2	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	7	effect	effect	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	9	applicant	applicant	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	10	influence	influence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	11	tactics	tactic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	12	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	13	recruiter	recruiter	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	14	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	16	fit	fit	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	17	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	18	hiring	hiring	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	19	recommendations	recommendation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	20	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	21	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	22	field	field	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	23	study	study	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	26	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	27	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	28	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	29	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	514	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	515	1	89	89	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	515	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	515	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	516	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	516	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	516	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	516	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	517	1	622	622	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	517	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	517	3	632	632	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	517	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	1	Hosoda	Hosoda	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	3	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	5	Stone	Stone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	7	Romero	Romero	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	9	E.F.	E.F.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	11	Coats	Coats	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	13	G.	G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	14	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	15	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	16	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	18	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	19	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	20	effects	effect	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	21	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	22	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	23	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	24	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	25	job-	job-	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	26	related	relate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	27	outcomes	outcomes	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	28	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	29	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	30	meta	meta	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	31	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	32	analysis	analysis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	33	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	34	experimental	experimental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	35	studies	study	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	36	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	38	Personnel	Personnel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	39	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	41	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	518	42	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	519	1	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	519	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	519	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	520	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	520	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	520	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	520	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	521	1	431	431	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	521	2	-	-	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	521	3	462	462	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	521	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	522	1	Hurley	Hurley	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	522	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	522	3	Hanson	Hanson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	522	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	522	5	A.E.	A.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	523	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	523	2	Giannantonio	Giannantonio	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	523	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	523	4	C.M.	C.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	6	Recruiters	recruiter	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	7	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	8	perceptions	perception	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	10	appearance	appearance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	13	stigma	stigma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	15	image	image	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	16	norms	norm	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	19	Equal	Equal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	20	Opportunities	Opportunities	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	21	International	International	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	23	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	524	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	525	1	25	25	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	525	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	525	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	526	1	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	526	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	526	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	526	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	527	1	450	450	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	527	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	527	3	463	463	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	527	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	1	Ilieva	Ilieva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	2	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	3	Koleva	Koleva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	5	D.	D.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	7	Dobreva	Dobreva	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	528	9	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	2	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	6	Social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	7	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	8	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	9	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	10	form	form	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	11	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	13	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	15	Bulgaria	Bulgaria	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	18	Megatrend	Megatrend	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	19	Revija	Revija	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	21	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	529	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	530	1	12	12	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	530	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	530	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	531	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	531	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	531	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	531	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	532	1	123	123	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	532	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	532	3	136	136	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	532	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	533	1	Ingham	Ingham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	533	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	533	3	J.N.	J.N.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	534	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	534	2	Feldman	Feldman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	534	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	534	4	L.B.	L.B.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	2	1994	1994	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	5	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	6	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	7	American	American	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	8	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	9	Leaders	Leaders	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	11	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	12	Biographical	Biographical	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	13	Dictionary	Dictionary	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	15	Greenwood	Greenwood	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	16	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	18	Westport	Westport	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	20	CT	CT	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	22	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	535	24	E.E.	E.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	2	1964	1964	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	5	Ingratiation	ingratiation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	6	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	7	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	8	Social	Social	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	9	Psychological	Psychological	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	10	Analysis	Analysis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	12	Appleton	Appleton	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	13	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	14	Century	Century	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	16	Crofts	Crofts	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	18	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	19	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	21	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	536	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	1	Jones	Jones	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	3	G.	G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	5	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	8	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	9	Imagined	imagine	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	11	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	12	History	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	15	Global	Global	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	16	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	17	Industry	Industry	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	19	Oxford	Oxford	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	20	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	21	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	23	Oxford	Oxford	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	25	UK	UK	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	537	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	1	Judge	Judge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	3	T.A.	T.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	5	Hurst	Hurst	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	7	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	9	Simon	Simon	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	538	11	L.S.	L.S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	2	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	6	Does	do	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	7	it	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	8	pay	pay	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	9	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	10	be	be	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	11	smart	smart	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	13	attractive	attractive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	15	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	16	confident	confident	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	17	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	18	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	19	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	20	three	three	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	21	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	539	22	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	1	Relationships	relationship	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	2	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	3	general	general	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	4	mental	mental	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	5	ability	ability	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	7	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	8	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	10	core	core	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	11	self-	self-	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	12	evaluations	evaluation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	15	income	income	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	16	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	18	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	20	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	21	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	23	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	540	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	541	1	94	94	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	541	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	541	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	542	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	542	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	542	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	542	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	543	1	742	742	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	543	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	543	3	755	755	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	543	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	544	1	Jurkiewicz	Jurkiewicz	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	544	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	544	3	C.L.	C.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	2	Giacalone	Giacalone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	4	R.A.	R.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	6	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	9	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	10	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	11	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	12	framework	framework	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	13	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	14	measuring	measure	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	16	impact	impact	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	18	workplace	workplace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	19	spirituality	spirituality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	20	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	21	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	22	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	23	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	25	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	26	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	27	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	28	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	30	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	545	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	546	1	49	49	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	546	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	546	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	547	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	547	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	547	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	547	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	548	1	129	129	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	548	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	548	3	142	142	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	548	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	1	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	2	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	3	54	54	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	4	http://politic365.com/2011/12/30/the-politics-of-giving-your-child-a-black-name/	http://politic365.com/2011/12/30/the-politics-of-giving-your-child-a-black-name/	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	5	http://politic365.com/2011/12/30/the-politics-of-giving-your-child-a-black-name/	http://politic365.com/2011/12/30/the-politics-of-giving-your-child-a-black-name/	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	6	http://www.wsj.com/articles/loreal-usa-acquires-carols-daughter-1414083020	http://www.wsj.com/articles/loreal-usa-acquires-carols-daughter-1414083020	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	7	http://www.wsj.com/articles/loreal-usa-acquires-carols-daughter-1414083020	http://www.wsj.com/articles/loreal-usa-acquires-carols-daughter-1414083020	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	8	Karnani	Karnani	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	549	10	A.	a.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	7	mirage	mirage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	9	marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	12	bottom	bottom	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	15	pyramid	pyramid	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	16	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	17	how	how	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	18	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	19	private	private	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	20	sector	sector	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	21	can	can	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	22	help	help	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	23	alleviate	alleviate	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	24	poverty	poverty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	25	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	27	California	California	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	28	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	29	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	550	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	551	1	49	49	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	551	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	551	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	552	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	552	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	552	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	552	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	553	1	90	90	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	553	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	553	3	111	111	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	553	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	1	Keep	keep	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	3	W.W.	W.W.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	5	Vander	Vander	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	6	Nat	Nat	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	554	8	P.J.	P.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	2	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	6	Multilevel	multilevel	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	7	marketing	marketing	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	9	pyramid	pyramid	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	10	schemes	scheme	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	11	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	12	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	13	United	United	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	14	States	States	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	16	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	17	historical	historical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	18	analysis	analysis	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	19	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	21	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	23	Historical	Historical	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	24	Research	Research	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	25	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	26	Marketing	Marketing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	28	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	555	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	556	1	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	556	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	556	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	557	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	557	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	557	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	557	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	558	1	188	188	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	558	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	558	3	210	210	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	558	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	1	Kerr	Kerr	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	5	Von	Von	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	6	Glinow	Glinow	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	559	8	M.A.	M.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	560	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	560	2	Schriesheim	Schriesheim	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	560	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	560	4	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	2	1977	1977	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	6	Issues	issue	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	7	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	8	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	9	study	study	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	11	‘	'	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	12	professionals	professional	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	13	’	'	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	15	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	16	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	18	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	19	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	20	scientists	scientist	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	22	engineers	engineer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	23	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	25	Organisational	Organisational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	26	Behaviour	Behaviour	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	27	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	28	Human	Human	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	29	Performance	Performance	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	31	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	561	32	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	562	1	18	18	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	562	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	562	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	563	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	563	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	563	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	563	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	564	1	329	329	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	564	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	564	3	345	345	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	564	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	1	Kpanake	Kpanake	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	3	L.	L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	5	Sastre	Sastre	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	565	7	M.T.M.	M.T.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	2	Mullet	Mullet	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	4	E.	E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	5	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	6	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	7	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	9	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	10	Skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	11	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	12	among	among	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	13	Togolese	togolese	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	14	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	15	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	16	preliminary	preliminary	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	17	inventory	inventory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	19	motives	motive	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	22	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	24	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	25	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	27	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	566	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	567	1	36	36	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	567	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	567	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	568	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	568	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	568	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	568	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	569	1	350	350	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	569	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	569	3	368	368	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	569	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	570	1	Kreckova	Kreckova	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	570	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	570	3	Z.	Z.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	2	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	6	Corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	7	response	response	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	8	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	9	concept	concept	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	11	shared	share	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	12	value	value	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	13	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	15	European	European	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	16	Scientific	Scientific	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	17	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	19	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	571	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	572	1	11	11	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	572	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	572	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	573	1	22	22	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	573	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	573	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	573	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	574	1	36	36	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	574	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	574	3	45	45	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	574	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	1	Lambert	Lambert	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	5	1993	1993	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	9	Workplace	workplace	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	10	policies	policy	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	11	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	12	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	13	policy	policy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	16	Social	Social	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	17	Service	Service	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	18	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	20	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	575	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	576	1	67	67	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	576	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	576	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	577	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	577	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	577	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	577	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	578	1	237	237	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	578	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	578	3	260	260	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	578	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	579	1	Lind	Lind	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	579	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	579	3	E.A.	E.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	6	Fairness	Fairness	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	7	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	8	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	9	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	10	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	11	judgments	judgment	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	12	as	as	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	13	pivotal	pivotal	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	14	cognitions	cognition	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	16	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	17	relations	relation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	21	Greenberg	Greenberg	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	23	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	25	Cropanzano	Cropanzano	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	27	R.	R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	28	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	29	Eds	Eds	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	30	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	32	Advances	advance	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	33	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	34	Organisational	Organisational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	35	Justice	Justice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	36	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	37	Stanford	Stanford	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	38	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	39	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	40	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	41	Stanford	Stanford	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	42	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	43	CA	CA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	44	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	45	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	580	46	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	581	1	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	581	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	581	3	88	88	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	581	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	582	1	Lindsey	Lindsey	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	582	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	582	3	T.B.	T.B.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	2	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	6	Black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	7	no	no	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	8	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	9	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	10	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	11	bleaching	bleaching	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	13	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	14	emergence	emergence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	16	new	new	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	17	negro	negro	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	18	womanhood	womanhood	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	19	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	20	culture	culture	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	23	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	25	Pan	Pan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	26	African	African	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	27	Studies	Studies	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	29	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	583	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	584	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	584	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	584	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	585	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	585	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	585	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	585	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	586	1	97	97	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	586	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	586	3	116	116	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	586	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	1	Liu	Liu	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	3	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	5	Hu	Hu	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	7	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	9	Furutan	Furutan	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	587	11	O.	O.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	2	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	7	influence	influence	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	9	student	student	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	10	perceived	perceive	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	11	professors	professor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	12	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	13	‘	'	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	14	hotness	hotness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	15	’	'	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	16	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	17	expertise	expertise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	19	motivation	motivation	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	21	learning	learning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	22	outcomes	outcome	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	24	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	25	course	course	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	26	satisfaction	satisfaction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	27	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	29	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	30	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	31	Education	Education	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	32	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	33	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	35	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	588	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	589	1	88	88	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	589	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	589	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	590	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	590	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	590	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	590	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	591	1	94	94	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	591	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	591	3	100	100	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	591	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	1	Lommel	Lommel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	3	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	5	1993	1993	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	8	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	592	9	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	2	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	3	Entrepreneur	Entrepreneur	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	5	Melrose	Melrose	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	6	Square	Square	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	7	Publishing	Publishing	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	8	Company	Company	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	10	Los	Los	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	11	Angeles	Angeles	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	13	CA	CA	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	593	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	1	Lorenzo	Lorenzo	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	3	G.L.	G.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	5	Biesanz	Biesanz	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	7	J.C.	J.C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	9	Human	Human	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	594	11	L.J.	L.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	2	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	6	What	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	7	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	8	beautiful	beautiful	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	9	is	be	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	10	good	good	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	12	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	13	accurately	accurately	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	14	understood	understand	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	16	physical	physical	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	17	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	19	accuracy	accuracy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	21	first	first	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	22	impressions	impression	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	24	personality	personality	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	25	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	27	Psychological	Psychological	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	28	Science	Science	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	30	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	595	31	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	596	1	21	21	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	596	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	596	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	597	1	12	12	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	597	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	597	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	597	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	598	1	1777	1777	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	598	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	598	3	1782	1782	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	598	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	1	No	no	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	2	Marlowe	Marlowe	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	4	C.M.	C.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	6	Schneider	Schneider	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	599	8	S.L.	S.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	600	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	600	2	Nelson	Nelson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	600	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	600	4	C.E.	C.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	2	1996	1996	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	6	Gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	8	attractiveness	attractiveness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	9	biases	bias	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	11	hiring	hire	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	12	decisions	decision	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	13	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	14	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	15	more	more	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	16	experienced	experienced	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	17	managers	manager	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	18	less	less	RBR
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	19	biased	biased	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	20	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	23	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	24	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	25	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	26	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	28	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	601	29	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	602	1	81	81	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	602	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	602	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	603	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	603	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	603	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	603	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	604	1	11	11	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	604	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	604	3	21	21	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	604	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	605	1	Miller	Miller	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	605	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	605	3	R.E.R.	R.E.R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	5	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	6	Threads	Threads	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	7	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	8	Time	Time	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	11	Fabric	Fabric	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	12	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	13	History	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	14	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	15	Profiles	profile	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	16	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	17	African	african	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	18	American	American	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	19	Dressmakers	Dressmakers	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	20	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	21	Designers	Designers	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	22	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	23	1850	1850	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	24	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	25	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	26	Present	Present	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	28	T	T	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	29	&	&	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	30	S	S	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	31	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	33	Washington	Washington	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	35	DC	DC	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	606	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	607	1	Opiah	Opiah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	607	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	607	3	A.	a.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	2	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	7	changing	change	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	8	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	10	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	11	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	13	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	14	potentially	potentially	RB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	15	$	$	$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	16	500b	500b	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	17	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	20	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	21	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	22	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	23	www.huffingtonpost.com/antonia-opiah/the-changing-business-of-_b_4650819.html	www.huffingtonpost.com/antonia-opiah/the-changing-business-of-_b_4650819.html	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	25	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	26	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	27	October	October	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	28	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	29	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	608	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	1	Peiss	Peiss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	3	K.	K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	5	1998	1998	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	9	Vital	vital	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	10	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	12	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	13	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	14	ventures	venture	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	15	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	16	conceptualizing	conceptualize	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	17	gender	gender	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	19	twentieth	twentieth	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	20	century	century	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	21	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	22	history	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	23	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	25	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	26	History	History	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	27	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	29	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	609	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	610	1	72	72	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	610	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	610	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	611	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	611	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	611	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	611	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	612	1	219	219	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	612	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	612	3	241	241	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	612	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	613	1	Phillips	Phillips	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	613	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	613	3	E.N.	E.N.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	2	2003	2003	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	6	Ms	Ms	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	7	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	8	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	9	’s	’s	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	10	Poro	poro	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	12	addressing	address	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	13	whiteness	whiteness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	15	dressing	dress	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	16	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	18	bodied	bodied	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	19	women	woman	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	22	Transforming	Transforming	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	23	Anthropology	Anthropology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	25	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	614	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	615	1	11	11	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	615	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	615	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	616	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	616	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	616	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	616	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	617	1	4	4	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	617	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	617	3	17	17	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	617	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	618	1	Porter	Porter	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	618	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	618	3	M.E.	M.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	619	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	619	2	Kramer	Kramer	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	619	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	619	4	M.R.	M.R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	2	2002	2002	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	7	competitive	competitive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	8	advantage	advantage	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	9	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	10	corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	11	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	12	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	14	Harvard	Harvard	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	15	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	16	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	18	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	620	19	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	621	1	80	80	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	621	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	621	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	622	1	12	12	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	622	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	622	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	622	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	623	1	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	623	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	623	3	68	68	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	623	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	624	1	Roberson	Roberson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	624	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	624	3	Q.M.	Q.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	625	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	625	2	Stevens	Stevens	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	625	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	625	4	C.K.	C.K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	6	Making	make	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	7	sense	sense	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	9	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	10	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	12	workplace	workplace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	13	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	14	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	15	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	17	language	language	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	18	abstraction	abstraction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	19	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	20	employees	employee	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	21	’	’	POS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	22	accounts	account	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	23	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	24	diversity	diversity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	25	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	26	related	relate	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	27	incidents	incident	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	28	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	30	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	31	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	32	Applied	Applied	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	33	Psychology	Psychology	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	34	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	35	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	626	36	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	627	1	91	91	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	627	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	627	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	628	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	628	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	628	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	628	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	629	1	379	379	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	629	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	629	3	391	391	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	629	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	1	Roberts	Roberts	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	3	T.	t.	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	5	2014	2014	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	9	5	5	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	10	trends	trend	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	11	set	set	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	12	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	13	shape	shape	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	14	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	15	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	16	haircare	haircare	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	17	market	market	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	18	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	19	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	20	next	next	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	21	5years	5years	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	22	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	24	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	25	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	26	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	27	www.mintel.com/blog/beauty-market-news/black-haircare-market-trends	www.mintel.com/blog/beauty-market-news/black-haircare-market-trends	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	28	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	29	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	30	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	31	December	December	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	32	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	33	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	630	34	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	1	Roby	Roby	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	3	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	5	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	9	Popularity	popularity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	10	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	11	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	12	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	13	bleaching	bleach	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	14	skyrockets	skyrocket	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	16	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	19	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	20	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	21	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	22	www.washingtontimes	www.washingtontimes	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	631	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	1	com	com	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	2	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	3	news/2015	news/2015	ADD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	4	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	5	oct/13	oct/13	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	6	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	7	skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	8	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	9	lightening	lighten	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	10	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	11	products	product	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	12	-	-	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	13	popular	popular	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	14	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	16	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	17	ivory	ivory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	18	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	19	coast	coast	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	20	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	21	de/?page	de/?page	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	22	=	=	NFP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	23	all	all	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	24	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	25	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	26	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	27	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	28	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	29	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	632	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	1	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	2	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	3	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	4	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	5	55	55	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	6	http://www.huffingtonpost.com/antonia-opiah/the-changing-business-of-_b_4650819.html	http://www.huffingtonpost.com/antonia-opiah/the-changing-business-of-_b_4650819.html	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	7	http://www.mintel.com/blog/beauty-market-news/black-haircare-market-trends	http://www.mintel.com/blog/beauty-market-news/black-haircare-market-trends	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	8	http://www.washingtontimes.com/news/2015/oct/13/skin-lightening-products-popular-in-ivory-coast-de/?page=all	http://www.washingtontimes.com/news/2015/oct/13/skin-lightening-products-popular-in-ivory-coast-de/?page=all	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	9	http://www.washingtontimes.com/news/2015/oct/13/skin-lightening-products-popular-in-ivory-coast-de/?page=all	http://www.washingtontimes.com/news/2015/oct/13/skin-lightening-products-popular-in-ivory-coast-de/?page=all	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	10	Rosette	Rosette	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	12	A.S.	A.S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	14	Dumas	Dumas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	633	16	T.L.	T.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	7	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	8	dilemma	dilemma	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	9	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	10	conform	conform	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	11	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	12	mainstream	mainstream	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	13	expectations	expectation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	14	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	15	emphasize	emphasize	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	16	racial	racial	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	17	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	20	Duke	Duke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	21	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	22	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	23	Gender	Gender	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	25	Law	Law	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	27	Policy	Policy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	29	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	634	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	635	1	14	14	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	635	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	635	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	636	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	636	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	636	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	636	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	637	1	407	407	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	637	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	637	3	421	421	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	637	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	1	Rupp	Rupp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	3	D.E.	D.E.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	5	Ganapathi	Ganapathi	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	7	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	9	Aguilera	Aguilera	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	638	11	R.V.	R.V.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	639	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	639	2	Williams	Williams	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	639	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	639	4	C.A.	C.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	6	Employee	employee	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	7	reactions	reaction	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	8	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	9	corporate	corporate	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	10	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	11	responsibility	responsibility	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	13	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	14	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	15	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	16	framework	framework	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	17	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	19	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	20	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	21	Organizational	Organizational	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	22	Behavior	Behavior	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	24	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	640	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	641	1	27	27	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	641	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	641	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	642	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	642	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	642	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	642	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	643	1	537	537	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	643	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	643	3	543	543	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	643	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	1	Schminke	Schminke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	3	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	5	Arnaud	Arnaud	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	7	A.	A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	9	Taylor	Taylor	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	11	R.	R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	12	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	13	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	14	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	16	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	17	Ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	19	values	value	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	21	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	22	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	23	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	24	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	25	individuals	individual	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	27	organisations	organisation	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	29	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	30	beyond	beyond	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	31	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	32	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	33	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	34	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	35	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	36	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	37	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	38	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	644	39	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	645	1	130	130	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	645	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	645	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	646	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	646	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	646	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	646	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	647	1	727	727	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	647	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	647	3	736	736	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	647	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	648	1	Schumann	Schumann	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	648	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	648	3	P.L.	P.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	6	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	7	moral	moral	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	8	principles	principle	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	9	framework	framework	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	10	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	11	human	human	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	12	resource	resource	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	13	management	management	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	14	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	15	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	17	Human	Human	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	18	Resource	Resource	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	19	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	20	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	22	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	649	23	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	650	1	11	11	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	650	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	650	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	651	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	651	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	651	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	651	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	652	1	93	93	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	652	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	652	3	111	111	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	652	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	1	Smith	Smith	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	3	W.K.	W.K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	5	Gonin	Gonin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	7	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	9	Besharov	Besharov	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	653	11	M.L.	M.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	2	2013	2013	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	6	Managing	manage	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	7	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	8	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	9	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	10	tensions	tension	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	12	a	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	13	review	review	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	15	research	research	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	16	agenda	agenda	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	17	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	18	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	19	enterprise	enterprise	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	20	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	22	Business	Business	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	23	Ethics	Ethics	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	24	Quarterly	Quarterly	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	26	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	654	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	655	1	23	23	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	655	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	655	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	656	1	3	3	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	656	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	656	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	656	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	657	1	407	407	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	657	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	657	3	442	442	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	657	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	658	1	Stenson	Stenson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	658	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	658	3	F.L.L.	F.L.L.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	2	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	6	A	a	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	7	model	model	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	8	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	9	hair	hair	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	10	care	care	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	11	flow	flow	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	13	salons	salon	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	14	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	16	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	17	community	community	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	21	Johnson	Johnson	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	659	23	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	660	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	660	2	Ed	Ed	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	660	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	1	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	3	Community	Community	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	4	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	5	Based	Based	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	6	Operations	Operations	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	7	Research	Research	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	8	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	9	Decision	Decision	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	10	Modeling	Modeling	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	11	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	12	Local	Local	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	13	Impact	Impact	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	14	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	15	Diverse	Diverse	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	16	Populations	Populations	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	18	Springer	Springer	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	20	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	21	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	23	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	25	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	661	26	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	662	1	191	191	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	662	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	662	3	212	212	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	662	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	663	1	Stille	Stille	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	663	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	663	3	D.R.	D.R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	5	Madam	Madam	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	664	6	C.J.	C.J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	1	Walker	Walker	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	2	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	3	Entrepreneur	Entrepreneur	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	4	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	5	Millionaire	Millionaire	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	7	Compass	Compass	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	8	Point	Point	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	9	Books	Books	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	10	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	11	Minneapolis	Minneapolis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	13	MN	MN	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	665	14	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	1	Sulek	Sulek	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	3	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	5	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	9	On	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	10	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	11	modern	modern	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	12	meaning	meaning	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	13	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	14	philanthropy	philanthropy	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	15	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	17	Nonprofit	Nonprofit	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	18	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	19	Voluntary	Voluntary	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	20	Sector	Sector	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	21	Quarterly	Quarterly	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	23	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	666	24	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	667	1	39	39	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	667	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	667	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	668	1	2	2	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	668	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	668	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	668	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	669	1	193	193	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	669	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	669	3	212	212	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	669	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	670	1	Thomas	Thomas	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	670	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	670	3	L.M.	L.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	2	2012	2012	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	6	Skin	skin	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	7	lighteners	lightener	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	9	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	10	consumers	consumer	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	13	Jewish	jewish	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	14	entrepreneurs	entrepreneur	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	15	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	16	South	South	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	17	Africa	Africa	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	18	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	20	History	History	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	21	Workshop	Workshop	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	22	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	24	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	671	25	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	672	1	73	73	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	672	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	672	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	673	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	673	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	673	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	673	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	674	1	259	259	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	674	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	674	3	283	283	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	674	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	1	Trawick	Trawick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	3	C.V.	C.V.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	5	2011	2011	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	8	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	9	Annie	Annie	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	10	Malone	Malone	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	11	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	12	Poro	Poro	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	13	College	College	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	14	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	15	Building	build	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	16	an	an	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	17	empire	empire	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	18	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	19	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	20	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	21	St.	St.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	22	Louis	Louis	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	24	Missouri	Missouri	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	25	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	26	1915	1915	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	27	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	28	1930	1930	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	29	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	30	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	31	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	32	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	33	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	34	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	35	handle/10355/14502	handle/10355/14502	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	36	/	/	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	37	research.pdf?sequence=2	research.pdf?sequence=2	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	38	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	39	accessed	access	VBD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	40	5	5	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	41	November	November	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	42	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	43	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	675	44	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	676	1	Unilever	Unilever	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	676	2	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	676	3	2015	2015	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	676	4	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	676	5	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	1	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	2	Our	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	3	brands	brand	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	4	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	5	fair	fair	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	6	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	7	lovely	lovely	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	8	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	10	available	available	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	11	at	at	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	13	www.unilever-esa.com/our-brands/detail/	www.unilever-esa.com/our-brands/detail/	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	14	Fair	Fair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	15	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	17	-	-	HYPH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	18	Lovely/348970/?WT.contenttype	lovely/348970/?wt.contenttype	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	19	=	=	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	20	view%20brands	view%20brands	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	21	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	22	accessed	access	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	23	17	17	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	24	September	September	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	25	2016	2016	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	26	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	677	27	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	1	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	2	den	den	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	3	Bos	Bos	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	5	K.	K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	7	Lind	Lind	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	8	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	678	9	E.A.	E.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	679	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	679	2	Wilke	Wilke	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	679	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	679	4	H.A.M.	H.A.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	2	2001	2001	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	6	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	7	psychology	psychology	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	9	procedural	procedural	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	10	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	11	distributive	distributive	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	12	justice	justice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	13	viewed	view	VBN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	14	from	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	15	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	16	perspective	perspective	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	18	fairness	fairness	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	19	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	20	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	21	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	22	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	23	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	24	Cropanzano	Cropanzano	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	680	26	R.	R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	681	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	681	2	Ed	Ed	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	681	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	1	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	3	Justice	Justice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	4	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	5	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	6	Workplace	workplace	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	7	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	8	From	from	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	9	Theory	Theory	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	11	Practice	Practice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	12	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	13	Erlbaum	Erlbaum	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	15	Mahwah	Mahwah	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	17	NJ	NJ	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	19	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	682	20	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	683	1	49	49	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	683	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	683	3	66	66	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	683	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	1	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	2	Dick	Dick	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	4	R.	R.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	5	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	6	Christ	Christ	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	8	O.	O.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	9	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	10	Stellmacher	Stellmacher	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	12	J.	J.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	13	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	14	Wagner	Wagner	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	16	U.	U.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	17	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	18	Ahlswede	Ahlswede	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	20	O.	O.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	21	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	22	Grubba	Grubba	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	24	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	26	Hauptmeier	Hauptmeier	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	27	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	28	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	30	Hohfeld	Hohfeld	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	32	C.	C.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	33	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	34	Moltzen	Moltzen	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	35	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	36	K.	K.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	37	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	38	Tissington	Tissington	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	39	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	684	40	P.A.	P.A.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	2	2004	2004	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	6	Should	Should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	7	I	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	8	stay	stay	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	9	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	10	should	should	MD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	11	I	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	12	go	go	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	685	13	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	1	Explaining	explain	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	2	turnover	turnover	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	3	intentions	intention	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	4	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	5	organisational	organisational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	6	identification	identification	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	7	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	8	job	job	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	9	satisfaction	satisfaction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	10	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	12	British	British	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	13	Journal	Journal	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	14	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	15	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	17	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	686	18	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	687	1	15	15	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	687	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	687	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	688	1	4	4	LS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	688	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	688	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	688	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	689	1	351	351	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	689	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	689	3	360	360	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	689	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	690	1	Van	Van	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	690	2	Staveren	Staveren	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	690	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	690	4	I.	I.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	2	2007	2007	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	6	Beyond	beyond	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	7	utilitarianism	utilitarianism	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	9	deontology	deontology	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	11	ethics	ethic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	12	in	in	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	13	economics	economic	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	14	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	16	Review	Review	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	17	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	18	Political	Political	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	19	Economy	Economy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	20	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	21	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	691	22	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	692	1	19	19	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	692	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	692	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	693	1	1	1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	693	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	693	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	693	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	694	1	21	21	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	694	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	694	3	35	35	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	694	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	1	Voss	Voss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	3	Z.G.	Z.G.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	5	Cable	Cable	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	6	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	695	7	D.M.	D.M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	696	1	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	696	2	Voss	Voss	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	696	3	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	696	4	G.B.	G.B.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	1	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	2	2006	2006	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	3	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	4	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	5	“	"	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	6	Organizational	organizational	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	7	identity	identity	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	8	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	9	firm	firm	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	10	performance	performance	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	11	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	12	what	what	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	13	happens	happen	VBZ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	14	when	when	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	15	leaders	leader	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	16	disagree	disagree	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	17	about	about	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	18	‘	'	``
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	19	who	who	WP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	20	we	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	21	are	be	VBP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	22	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	23	’	'	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	24	”	"	''
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	25	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	26	Organization	Organization	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	27	Science	Science	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	28	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	29	Vol	Vol	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	697	30	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	698	1	17	17	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	698	2	No	no	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	698	3	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	699	1	6	6	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	699	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	699	3	pp	pp	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	699	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	700	1	741	741	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	700	2	-	-	SYM
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	700	3	755	755	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	700	4	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	1	Wingfield	Wingfield	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	3	A.H.	A.H.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	5	2008	2008	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	8	Doing	do	VBG
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	9	Business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	10	with	with	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	11	Beauty	Beauty	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	12	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	13	Black	Black	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	14	Women	Women	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	15	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	16	Hair	Hair	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	17	Salons	Salons	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	18	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	19	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	20	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	21	Racial	Racial	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	22	Enclave	Enclave	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	23	Economy	Economy	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	24	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	25	Rowman	Rowman	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	26	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	27	Littlefield	Littlefield	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	28	Publishers	Publishers	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	29	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	30	Lanham	Lanham	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	31	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	32	MD	MD	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	701	33	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	1	Witzel	Witzel	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	3	M.	M.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	5	2009	2009	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	8	Management	Management	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	9	History	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	11	Text	Text	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	12	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	13	Cases	Cases	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	14	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	15	Routledge	Routledge	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	16	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	17	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	18	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	20	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	702	21	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	1	Zukin	Zukin	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	2	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	3	S.	S.	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	4	(	(	-LRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	5	2010	2010	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	6	)	)	-RRB-
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	7	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	8	Naked	Naked	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	9	City	City	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	10	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	11	The	The	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	12	Death	Death	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	13	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	14	Life	Life	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	15	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	16	Authentic	Authentic	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	17	Urban	Urban	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	18	Places	Places	NNPS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	19	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	20	Oxford	Oxford	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	21	University	University	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	22	Press	Press	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	23	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	24	New	New	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	25	York	York	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	26	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	27	NY	NY	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	703	28	.	.	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	1	For	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	2	instructions	instruction	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	3	on	on	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	4	how	how	WRB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	5	to	to	TO
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	6	order	order	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	7	reprints	reprint	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	8	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	9	this	this	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	10	article	article	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	11	,	,	,
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	12	please	please	UH
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	13	visit	visit	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	14	our	-PRON-	PRP$
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	15	website	website	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	16	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	17	www.emeraldgrouppublishing.com/licensing/reprints.htm	www.emeraldgrouppublishing.com/licensing/reprints.htm	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	18	Or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	19	contact	contact	VB
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	20	us	-PRON-	PRP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	21	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	22	further	further	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	23	details	detail	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	24	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	25	permissions@emeraldinsight.com	permissions@emeraldinsight.com	ADD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	26	JMH	JMH	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	27	24,1	24,1	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	28	56	56	CD
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	29	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/handle/10355/14502/research.pdf?sequence=2	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/handle/10355/14502/research.pdf?sequence=2	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	30	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/handle/10355/14502/research.pdf?sequence=2	https://mospace.umsystem.edu/xmlui/bitstream/handle/10355/14502/research.pdf?sequence=2	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	31	http://www.unilever-esa.com/our-brands/detail/Fair-and-Lovely/348970/?WT.contenttype=view&hx0025;20brands	http://www.unilever-esa.com/our-brands/detail/Fair-and-Lovely/348970/?WT.contenttype=view&hx0025;20brands	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	32	http://www.unilever-esa.com/our-brands/detail/Fair-and-Lovely/348970/?WT.contenttype=view&hx0025;20brands	http://www.unilever-esa.com/our-brands/detail/Fair-and-Lovely/348970/?WT.contenttype=view&hx0025;20brands	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	33	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	34	business	business	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	35	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	36	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	37	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	38	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	39	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	40	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	41	or	or	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	42	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	43	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	704	44	?	?	.
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	1	Introduction	introduction	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	2	History	history	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	3	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	4	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	5	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	6	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	7	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	8	Early	early	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	9	contributors	contributor	NNS
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	10	to	to	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	11	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	12	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	13	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	14	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	15	Justice	Justice	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	16	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	17	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	18	fairness	fairness	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	19	heuristic	heuristic	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	20	theory	theory	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	21	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	22	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	23	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	24	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	25	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	26	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	27	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	28	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	29	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	30	entrepreneurship	entrepreneurship	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	31	The	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	32	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	33	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	34	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	35	:	:	:
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	36	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	37	case	case	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	38	for	for	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	39	social	social	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	40	injustice	injustice	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	41	Current	current	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	42	state	state	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	43	of	of	IN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	44	the	the	DT
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	45	black	black	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	46	beauty	beauty	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	47	industry	industry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	48	Discussion	discussion	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	49	and	and	CC
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	50	future	future	JJ
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	51	inquiry	inquiry	NN
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	52	Conclusion	Conclusion	NNP
work_lwzrozmv4neclo5hgnpkac6mfu	705	53	References	reference	NNS