id	author	title	date	pages	extension	mime	words	sentences	flesch	summary	cache	txt
work_cmopimwcyracvctyn5t5huws34	Marija Đekić	Corporate universities as a contemporary paradigm of the employees professional development	2018	17	.pdf	application/pdf	5588	1001	55	Kompanije koje razumeju moć znanja u modernoj ekonomiji I koje imaju proaktivan pristup učenju i obrazovanju formiraju korporativne univerzitete ne posmatrajući Zaključak istraživanja je da korporativni univerziteti zaista imaju strateški značaj i da mogu doneti brojne pa obrazovanje zaposlenih sve više postaje strateški cilj kompanija koje uviđaju Korporativni univerziteti su strateški orjentisani, pomažu u razvoju korporativne kulture, a najuspešnije svetske kompanije uveliko primenjuju ovaj koncept. obrazovanja zaposlenih i da se na adekvatan način prikažu benefiti koje kompanije imaju od ulaganja u zaposlene i korporativne univerzitete. 5. Kompanije koje su primenile koncept korporativnih univerziteta Iako su neke kompanije koje imaju svoje korporativne univerzitete već pomenute, neke od najistaknutijih korporativnih univerziteta su svakako Charles Schwab University, • Lytovchenko Iryna (2016.) Corporate university as a form of employee training and development in American companies. • Lytovchenko Iryna (2016.) Corporate university as a form of employee training and development in American companies.	./cache/work_cmopimwcyracvctyn5t5huws34.pdf	./txt/work_cmopimwcyracvctyn5t5huws34.txt